「働き方改革」に関する企業調査(2023年4月)

資料概要

企業・団体の⼈事担当者を対象に、「働き方改革」についてアンケートを実施しました。

TOPICS

約2割の企業が「働き方改革」により、採用活動への波及効果があると回答。「週休3日制の導入や副業解禁で、応募者が増えた」「居住地自由により全国から応募が入るように」の声

【INDEX】
(1) 「働き方改革」を全社的に実施する企業は、約7割
(2) 「働き方改革」で取り組んでいることは、「時間外労働(残業)の削減」が最多。次いで「有給休暇取得の奨励」
(3) 約2割の企業が「働き方改革」により、採用活動への波及効果があると回答
(4) 「働き方改革」による採用活動への波及効果は、「入社後の離職率の低下」が最多。「選考参加者の増加」が続く



データをダウンロードしてご覧下さい。
PDFファイル 619KB
<本調査に関する問い合わせ先>
株式会社学情 経営企画室
東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル7階
TEL:03-3593-1500 FAX:03-3593-1510
メール:press@gakujo.ne.jp