「新入社員の研修・勤務形態」に関する企業調査(2023年3月)

資料概要

企業・団体の⼈事担当者を対象に、「新入社員の研修・勤務形態」についてアンケートを実施しました。

TOPICS

新入社員研修は「リアル」で実施する企業が7割を超える。前年比13.1ポイント増。「コロナ禍でオンラインとリアル両方で実施し、リアルのほうが、戦力化が早いことが分かった」の声

【INDEX】
(1) 新入社員研修は「リアル」で実施を予定している企業が7割を超える。前年比13.1ポイント増
(2) 新入社員の勤務形態は「出社」が82.4%で最多。次いで「出社とテレワークの組み合わせ」14.4%
(3) 若手社員がテレワークをする際に課題になる点は「モチベーションなどの状態をつかみにくい」が最多

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