あさがくナビJapan Jobs

あさがくナビ Jaoan Jobs

外国人留学生向け就職情報サイト

外国人留学生向け就職情報サイト「あさがくナビ Japan Jobs」。会員数No.1のダイレクトリクルーティングサイト「あさがくナビ」のスカウト機能を搭載し、ピンポイントで貴社が求める外国人留学生へのアプローチを可能にします。
特長
01

大手就職情報会社が運営する
日本初の留学生専門ダイレクトリクルーティングサイト

「海外展開に向けて人材を採用したい」「国籍関係なく優秀な人材を採用したい」「多様な人材を採用し社内を活性化したい」
といった企業のご期待にお応えします。
サイトスクリーンショット
特長
02

外国人留学生の人材要件(母国・日本語能力等)の
マッチングを実現するスカウト機能

以下の登録情報に基づき、スカウトメールを送ることができます。
国名/母語/母国の最終学歴/日本語能力/日本語能力検定(JPLT、BJT)/日本滞在開始年
特長
03

日本語能力試験(JPLT)「N2」以上をターゲティング、
大都市圏中心に1万名の登録を実現

外国人留学生が求める情報を簡単に掲載できる機能を標準搭載。
「あさがくナビ」というブランドに加え、外国人留学生が必要としている情報を記載することで、
安心してご利用いただけるサイトとして数多くの登録を集めています。

よくある質問

他の求人サイトと何が違うのですか?

あさがくナビJapan Jobsは「日本初の大手就職情報会社が運営する留学生専門ダイレクトリクルーティングサイト」です。求職者の母国や日本語能力等の外国人材特有の人材要件にお応えするサービスを展開しています。

どのような企業が利用していますか?

「海外展開に向けて人材を採用したい」「国籍関係なく優秀な人材を採用したい」「多様な人材を採用し社内を活性化したい」といった目的で利用いただいています。

サイト会員はどのように集めていますか?

弊社は全国約800の大学との強固なリレーションシップを有しています。大学のキャリアセンターと連携した外国人留学生向け就職ガイダンス開催時の広報や、会員登録数40万名を誇る「あさがくナビ」を活用した広報で登録促進しています。

事例

これまでとは比べ物にならない数の理系学生と面談。

神戸電鉄株式会社様の学情サービスの活用事例をご紹介します。苦戦していた理系学生との面談増を「インターンシップ博」で実現。タイミング・状況に応じた企画提案に今後も期待しています。

あさがくナビやRe就活を使って、採用に繋がる母集団を形成。

株式会社東郷製作所様の学情サービスの活用事例をご紹介します。一括エントリー機能をなくすことでより自社への志望度の高い学生との接触が可能に。中途採用でもRe就活・転職博で20代若手人材をコンスタントに採用。

機電系学生を含め、例年の2倍近くのエントリーを獲得。

小田急電鉄株式会社様の学情サービスの活用事例をご紹介します。注力人材である機電系学生をはじめ、早期から多くの学生に対して理解度・志望度の醸成に努め、本選考へのエントリー数が2倍近くまで増加。

はじめての第二新卒採用に挑戦し、多くの求職者の募集に成功。

大日本印刷株式会社様の学情サービスの活用事例をご紹介します。当社に合った人材へのアプローチを叶えるためのアドバイスを受け、はじめての第二新卒採用に挑戦し、多くの求職者の募集に成功。

未体験の20代若手人材の採用を全面的に支援。

マルサンアイ株式会社様の学情サービスの活用事例をご紹介します。これまで実施してこなかった20代若手人材の中途採用のため「Re就活」と「転職博」を利用。業務効率の向上も果たしつつ、5名の採用を可能に。

採用の課題はぜひ学情まで ご相談ください。

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