Ｒｅ就活30でできること

• 会員の90.4％が28歳～35歳。即戦力のハイクラス人材とのマッチングを実現！

  会員のうち90.4％が28歳～35歳。
  そのうち、はじめて・2回目の転職に挑戦する会員が半数以上を占めています。

  年収600万円～1,000万円の求人を募集する企業と、即戦力のハイクラス人材とのマッチングを実現いたします。

  

• ハイクラス人材に対して、企業から直接ヘッドハンティングできる

  転職希望者が記載するWeb 履歴書の職務経歴・自己PRをもとに企業が直接ヘッドハンティング。

  ⼀通⼀通、特別感のあるメッセージで、応募・カジュアル⾯談の予約を促します。高いオファー承諾率を実現。

  また、求人情報は公開／非公開を選択でき、公開した場合は、貴社に興味を持つ転職希望者からの直接応募を受け付けることも可能です。

  

• 直感的に操作可能。ヘッドハンティング配信の効率化を実現

  オファー承諾数やカジュアル面談の希望数など、母集団形成におけるKPIを一元管理。

  直間的に操作可能なUIで、ヘッドハンティング配信・採用業務の効率化を実現。

  ヘッドハンティング配信時には、会員検索条件で、検索結果を一覧を表示したまま、候補者の詳細情報を確認ができ、候補者の詳細情報を確認しながらヘッドハンティング文面の作成が可能です。