【2024年6月20日開催】録画配信！Ｒｅ就活の効果を最大限に！20代採用成功のコツ

2024.06.07

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こんな方におすすめ

  • 「20代通年採用」に興味はあるが、実際の始め方がわからない

  • 20代の若手からの応募を増やしたい

  • 20代に効率よくアプローチしたい方

  • 採用において他社との差別化の手法を検討している方

  • 採用動画にご興味がある方

概要

第1部：Ｒｅ就活で“20代通年採用”始めませんか？

1年の区切りとなる春先。

この時期は、転職活動を始める20代の求職者も多い一方で企業の求人が比較的少ない、いわば、中途採用の穴場のシーズンとされています。

 

実際、当社のＲｅ就活を通じて、20代の通年採用を行っている企業様からは、以下のような声が多数寄せられております。

「4月入社ではなく5月入社の求職者を狙うことで、若手採用が成功した」

「20代通年採用の中でも、4月と5月の成果が一番良かった」

 

そこで、昨年10月に配信し多くの反響を呼んだオンラインセミナーを再放送する運びとなりました。

 

本セミナーでは、20代通年採用の概要はもちろん、右肩上がりで20代の支持を伸ばす「Ｒｅ就活」の導入事例～採用成功のプロセスまでを解説。また、昨年中に公開した2つの若手採用におけるレポートから、20代通年採用市場を紐解き、採用のコツや新卒採用と20代経験者（中途）採用を併用した採用成功事例を紹介いたします。

 

ご予約・ご視聴をお待ちしております。

※本セミナーは録画配信です。

第2部：20代採用を成功させる新オプションリリース
～［20分で50人にアプローチ］Ｒｅ就活ＴＶ×ＶＴｕｂｅｒ～

既卒・第二新卒を含めた20代採用が一般化する中、他社との差別化が課題になっていませんか？

 

デジタルネイティブ世代である20代の採用を成功させるためには、オンライン上でタイパよく他社と差別化を図ることが重要です。

そこで、20代求職者向けの配信型合同企業セミナー(オンラインの合同企業説明会)である「Ｒｅ就活TV」において、”新”配信オプションをリリースすることになりました。

（※Ｒｅ就活TVは、1枠20分の出展で50人の20代にアプローチができるＲｅ就活の動画オプションサービスです。）

 

その内容は、企業セミナーの人事担当者や出演者が「VTuber」として出演するものです。

本オプションを利用で、顔出しをせずにご登壇できるだけでなく、20代求職者からの注目度はアップし、他社と差別化することが容易になります。

セミナー内では、実際に「VTuber」を利用した動画をご覧いただけます。

 

少しでも興味がございましたら、ぜひご予約ください。

※本セミナーは録画配信です。

セミナー詳細

日時

2024年6月20日（木）
第1部：14：00～14：30
第2部：14：40～15：10

参加費

無料

開催形式

Webセミナー（Zoomを予定）・録画配信

注意事項

セミナー特性上、同業他社にあたる企業様や個人の方にはご参加をお断りしております

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