「20代中途採用における選考のポイント」に関する企業調査(2022年6月)

20代中途採用の面接で重視するポイントは、「経験してきた業務内容・実績」を抑え、「人柄・社風との相性」が最多に。採用時に重視する能力は「コミュニケーション能力」

【INDEX】
（1） スカウト送付や書類選考時に評価する点は、「経験職種」が最多。次いで「転職理由」、「転職回数」
（2） 面接時に評価する点は、「経験してきた業務内容・実績」「転職理由」を抑え、「人柄・社風との相性」が最多
（3） 未経験者採用でより重視するポイントは「人柄・社風との相性」が最多。次いで「身だしなみ・ビジネスマナー」
（4） 未経験者を採用する際に、有しているとより採用したいと思うスキルは「コミュニケーション能力」

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