“採れる”理由

40年超の採用ビッグデータで 実現する20代即戦力採用
40年以上に及ぶ就職・転職情報事業で培った経験と実績に基づく「採用ビッグデータ」を駆使して、貴社の採用活動における課題に対するベストなソリューションをご提案。自社にマッチする優秀人材の母集団形成から志望意欲の醸成まで採用活動をワンストップでサポートします。
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20代若手人材の採用に特化した学情だから、
優秀な若手人材を“採れる”

学情は2004年から[20代専門]転職サイト「Re就活」を運営し、新卒学生だけでなく既卒・第二新卒・ヤングキャリアといった多彩な人材に採用の窓口を広げる「20代通年採用」を提唱してきました。学情なら新卒と20代求職者、合わせて約240万名にアプローチが可能です。これからも学情は、学生・若手社会人と企業の価値あるマッチングを図っていきます。

20代をターゲットにすることで
アプローチの幅が広がります

学情なら“20代通年採用”で新卒就職サイトの約4.29倍の対象にアプローチできます。
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数多くの業界初、業界No.1企画で、
自社にマッチする人材を“採れる”

業界初の合同企業セミナー「就職博」をはじめ、業界唯一の[20代専門]転職サイト「Re就活」や、ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1の「あさがくナビ」、20代動員数、動員比率No.1の「転職博」や20代登録比率No.1の「Re就活エージェント」など、学情は数々の「業界初」「業界No.1」企画を立ち上げることで、多くの企業の採用課題の解決を実現してきました。
これからも学情は柔軟な発想と果敢な挑戦心で「新時代の採用」をリードします。

新卒対象就職情報サイト

ダイレクトリクルーティングサイト会員数3年連続No.1

スカウト&学生からの逆オファーで、40万名の登録会員の中から自社にマッチングした優秀人材の採用を実現します。

[20代専門]転職情報サイト

20代が選ぶ20代向け転職サイト4年連続No.1

会員数200万名を誇る、日本で唯一の20代専門転職サイト。長く働きたい志向性が強く、経験ものび代もある人材の採用が可能です。

新卒対象合同企業セミナー

実績No.1/日本最大級の就職イベント

年間延べ来場者数20万名以上、延べ参加企業数7,000社。
リアルなコミュニケーションで、貴社への理解度・志望度を高めます。
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「オンライン×リアル」を組み合わせた
「ハイブリッド型」で、採用課題を解決し、“採れる”

“出会い”から“企業理解”、“入社先の決断”まで。学生の選考ステップや志望度に応じて。
適切な長さ・スタイルで情報を届けていくことが不可欠です。
リアルでも接点を持つ他、デジタルでもリアル(企業の雰囲気や社員の声)を届け、志望意欲の醸成を図ります。

業界初/学生・20代求職者と同じ目線で企業の魅力をレポート

20代に伝わりやすい“職場体感型”採用動画

JobTube
20代が慣れ親しんでいるSNSと同じテイストで分かりやすく訴求し、“動画だから伝えられる”企業の魅力を届けます。
オフィスに突撃
オフィスに突撃

「オンライン」と「リアル」の両面から求職者との出会いを創出します。

「リアル」なコミュニケーションで理解度・志望度を向上

「オンライン」で全国の求職者に効率的にアプローチ

採用の課題はぜひ学情まで
ご相談ください。

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