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2018年3月卒業予定者 就職戦線中間総括(2017.8.21 リリース)

株式会社学情では「2018年卒採用の概要」、ならびに「学生の就職活動の特徴や内々定率の推移」、「企業の採用活動の特徴や課題」等を記事化、『就職戦線中間総括』として発表いたします。

■就職戦線中間総括≪概要≫
・採用戦線・就職戦線を取り巻く環境
・3月広報解禁前までの動き
・3月広報解禁から6月選考解禁までの動き
・6月選考解禁以降の動き

■学生の就職活動の特徴
・就職活動準備としてインターンシップが
確たる地位を得る
・スケジュール過密化によりエントリーシート提出に追われ、プレエントリー数はダウン
・内々定率の推移について(「私立大学-文系」「国公立大学-文系」「国公立・私立大学-理系」)
・内々定獲得が新たな悩みの種になる

■企業の採用活動の特徴
・インターンシップに注力する企業が増加
・選考、内々定出しの開始時期を早める企業が増加
・選考・内々定の辞退者は前年度を上回る
・採用継続中の企業は74.5%。採用活動の課題は「内定辞退の防止」が3年連続で1位に
・8割弱の企業がインターンシップ参加学生へ内々定出しを成し得ている

■資料編
2018年卒 就職人気企業ランキング/内々定率・就職活動率の推移/あさがくナビ(朝日学情ナビ)2018会員データ ほか

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2018年3月卒業予定者 採用動向調査レポート(2017.3.23  リリース)

株式会社学情では企業の2018年卒学生に対する採用計画・傾向を明らかにするため、『2018年3月卒業予定者採用計画アンケート』を全国の企業および団体を対象に実施しました。

その回答を集計し『採用動向調査レポート』として発表いたします。

■2018年卒採用活動の状況
採用予定数の増減
全体 / 大卒文系、大卒理系 / 女性比率

採用増・採用減の理由と採用難易度の見通し
採用増・採用減の理由 / 採用難易度の見通し

採用予定数の前年からの伸び率
全体 / 大卒文系、大卒理系
/東日本・中日本・西日本

採用に関するスケジュール
企業セミナー / エントリーシート / 面接・筆記試験 / 内々定出し

採用計画・方針
採用(広報)予算 / 採用方針 / 採用基準 / 力を入れようと考えていること / 内々定出し数の採用予定数に対する割合 / 内定辞退防止策 / 経団連の指針(3月広報開始、6月選考開始)について

■インターンシップの実施状況
実施の有無 / 広報のツール / 採用との連携の有無 / 広報の時期 / 受け入れ日数 / 受け入れ時期 / 2019年卒生対象インターンシップの受け入れ予定日数 / 2019年卒生対象インターンシップの実施予定時期

 

対   象:全国の企業および団体
調査期間:2017年1月5日~1月31日
有効回答数:2307件
方   法: 企業および団体にアンケート(紙面、WEB)を配布・回収
属性内訳:上場・製造:141社 上場・非製造:234社 非上場・製造:462社 非上場・非製造:1,470社

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