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就職戦線中間総括

株式会社学情では「2017年卒採用の概要」、ならびに「学生の就職活動の特徴や内々定率の推移」、「企業の採用活動の特徴や課題」等を記事化、『就職戦線中間総括』として発表いたします。

■就職戦線総括レポート≪概要≫
・採用戦線・就職戦線を取り巻く環境
・3月広報解禁前までの動き
・3月広報解禁から6月選考解禁までの動き
・6月選考解禁以降の動き

■学生の就職活動の特徴
・インターンシップへの参加意欲は高まるも、年内はのんびりムードが漂う
・年明けより学生の意識が高まる。新スケジュールには不安の声
・3月、就職活動スタート直後よりエントリーシートが立ちはだかる
・内々定率の推移について(「私立大学・文系」「国公立大学・文系」「国公立・私立大学・理系」)

■企業の採用活動の特徴
・インターンシップに注力する企業が増加
・3月に選考を開始した企業が43.5%。選考に関する指針を遵守する企業は14.6%に留まる
・選考・内々定の辞退者は前年度を上回る
・採用活動継続企業は84.2%。前年に続き「内定辞退の防止」が採用課題の1位に

■特別レポート
改正青少年の雇用の促進等に関する法律(若者雇用促進法)における固定残業代の明示に関する表記ルールについて 

■資料編
2017年卒 就職人気企業ランキング/内々定率・就職活動率の推移/あさがくナビ(朝日学情ナビ)2017会員データ ほか

(A4サイズ24ページ)

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採用動向調査レポート 

株式会社学情では企業の2017年卒学生に対する採用計画・傾向を明らかにするため、『2017年3月卒業予定者採用計画アンケート』を全国の企業および団体を対象に実施しました。
その回答を集計し『採用動向調査レポート』として発表いたします。

 

■2017年卒採用活動の状況

採用予定数の増減
全体 / 大卒文系・大卒理系 / 短大卒・専門卒ほか、外国人留学生 / 東日本・中日本・西日本

採用増・採用減の理由と採用難易度の見通し
採用増・採用減の理由 / 採用難易度の見通し

採用予定数の前年からの伸び率
全体 / 大卒文系、大卒理系 / 東日本・中日本・西日本

採用に関するスケジュール
就職情報サイト / 合同企業セミナー / 企業セミナー / エントリーシート / 面接・筆記試験 / 内々定出し

採用計画・方針
採用(広報)予算 / 採用方針 / 採用基準 / 力を入れようと考えていること / 内定辞退防止策 / 経団連の指針(3月広報開始、6月選考開始)について

■インターンシップの実施状況
実施の有無 / 広報のツール / 採用との連携の有無 / 受け入れ日数 / 実施時期 / 2018年卒生対象のインターンシップ実施予定時期

 

対   象:全国の企業および団体
調査期間:2016年1月5日(火)~1月29日(金)
回答企業数:2267社
方   法:企業および団体にアンケートを配布・回収
属性内訳:上場・製造 114社 非上場・製造 415社 上場・非製造 217社 非上場・非製造 1521社

(A4サイズ16ページ)

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