「インターンシップと採用の連携」に関する企業調査(2023年5月)

資料概要

企業・団体の⼈事担当者を対象に、「インターンシップと採用の連携」についてアンケートを実施しました。

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「三省合意」によるインターンシップのルール変更を受け、「対応を検討している」企業が6割超。「学生からも、就業体験可能なインターンシップが求められている」の声

【INDEX】
(1) 「三省合意」によりインターンシップのルールが変更になることを受け、「対応を検討している」企業が6割超
(2) 「三省合意」を受け対応を検討していることは「インターンシップやオープン・カンパニーのコンテンツを見直す」が最多
(3) 「インターンシップ参加者には、3年生の3月を待たずに採用選考の案内をする」と回答した企業が56.5%
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PDFファイル 614KB
<本調査に関する問い合わせ先>
株式会社学情 経営企画室
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