「2025年卒採用」に関する企業調査(2023年5月)

資料概要

企業・団体の⼈事担当者を対象に、「2025年卒採用」についてアンケートを実施しました。

TOPICS

2025年卒採用は「難しくなる」と回答した企業が8割を超える。「早期化」を指摘する企業も8割超。「3年生のうちに、最終選考の合格を出せるスケジュールで進めたい」の声

【INDEX】
(1) 2025年卒採用は「難しくなる」と回答した企業が8割超
(2) 2025年卒採用は「早期化する」と回答した企業が8割を超える
(3) 2025年卒採用の選考開始時期は、「2024年1月・2月」が最多。約4分の3は3年生のうちに選考を開始
(4) 2025年卒採用における内々定出しの開始時期は、「2024年3月」が最多。次いで「2024年1月・2月」
データをダウンロードしてご覧下さい。
PDFファイル 500KB
<本調査に関する問い合わせ先>
株式会社学情 経営企画室
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