「業種・職種未経験者の採用」に関する企業調査(2023年5月)
資料概要
企業・団体の⼈事担当者を対象に、「業種・職種未経験者の採用」についてアンケートを実施しました。
TOPICS
業種・職種未経験者を採用する際に重視するポイントは「人柄・社風との相性」が最多。評価する能力は「コミュニケーション能力」、「成長意欲」
【INDEX】
（1） 業種・職種未経験者を採用する際に重視するポイントは「人柄・社風との相性」が最多
（2） 業種・職種未経験者を採用する際に評価している能力やスキル・経験は「コミュニケーション能力」が最多
【INDEX】
（1） 業種・職種未経験者を採用する際に重視するポイントは「人柄・社風との相性」が最多
（2） 業種・職種未経験者を採用する際に評価している能力やスキル・経験は「コミュニケーション能力」が最多
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PDFファイル 451KB
＜本調査に関する問い合わせ先＞
株式会社学情 経営企画室
東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル7階
TEL：03-3593-1500 FAX：03-3593-1510
メール：press@gakujo.ne.jp
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