「20代を対象とした経験者(中途)採用の難易度」に関する企業調査(2023年5月)
資料概要
企業・団体の⼈事担当者を対象に、「20代を対象とした経験者(中途)採用の難易度」についてアンケートを実施しました。
TOPICS
20代を対象にした経験者(中途)採用は、「採用難易度が高い」と回答した企業が8割を超える。「年間休日数や給与の引き上げなど、働く場所としての魅力を高めることが必要」の声
【INDEX】
（1） 20代を対象にした経験者(中途)採用は、「難しい」と回答した企業が8割超
（2） 20代を対象にした経験者(中途)採用は、1年前と比較して「難易度が上がった」と回答した企業が半数を超える
（3） 20代の経験者(中途)採用の難易度の上昇をうけ、対応を検討していることは「採用手法の変更・追加」
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（1） 20代を対象にした経験者(中途)採用は、「難しい」と回答した企業が8割超
（2） 20代を対象にした経験者(中途)採用は、1年前と比較して「難易度が上がった」と回答した企業が半数を超える
（3） 20代の経験者(中途)採用の難易度の上昇をうけ、対応を検討していることは「採用手法の変更・追加」
データをダウンロードしてご覧下さい。
PDFファイル 488KB
＜本調査に関する問い合わせ先＞
株式会社学情 経営企画室
東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル7階
TEL：03-3593-1500 FAX：03-3593-1510
メール：press@gakujo.ne.jp
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TEL：03-3593-1500 FAX：03-3593-1510
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