「キャリアの自律」に関する企業調査(2023年4月)
資料概要
企業・団体の⼈事担当者を対象に、「キャリアの自律」についてアンケートを実施しました。
TOPICS
4 社 に 1 社は「キャリアの自律」への関心が高 まって いることを受け、対応を実施。「 異動の際に 、 本人の希望やキャリア意向を考慮 」「若手を管理職に登用し、能力開発を支援」の声
【INDEX】
（1） 「キャリアの自律」への「関心が高くなっている」と回答した企業が4割に迫る
（2） 「キャリアの自律」への関心が高くなっている世代は「20代」が64.6％で最多
（3） 4社に1社は「キャリアの自律」への関心が高くなっていることを受けて対応を実施
（4） 「キャリアの自律」への関心が高まっていることを受けて対応・対応を検討していることは、「研修機会の拡充」が最多
【INDEX】
（1） 「キャリアの自律」への「関心が高くなっている」と回答した企業が4割に迫る
（2） 「キャリアの自律」への関心が高くなっている世代は「20代」が64.6％で最多
（3） 4社に1社は「キャリアの自律」への関心が高くなっていることを受けて対応を実施
（4） 「キャリアの自律」への関心が高まっていることを受けて対応・対応を検討していることは、「研修機会の拡充」が最多
データをダウンロードしてご覧下さい。
PDFファイル 532KB
＜本調査に関する問い合わせ先＞
株式会社学情 経営企画室
東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル7階
TEL：03-3593-1500 FAX：03-3593-1510
メール：press@gakujo.ne.jp
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TEL：03-3593-1500 FAX：03-3593-1510
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