少子高齢化が進み、人手不足が叫ばれる中、多くの企業が若く意欲のある人材を求めています。
しかし一般的な中途採用サービスでは、若手の人材を採用したくても、30代や40代の求職者からの応募が多くの割合を占めてしまうことが少なくありません。
そんな、若手人材を求める多くの声にお応えし、日本で唯一の[20代専門]転職サイトとして誕生したのが「Ｒｅ就活」。登録者の9割以上を20代が占める[20代専門]転職サイトとして、若手人材の採用成功をお手伝いします。
業界で唯一第二新卒、20代に特化した採用サイト
Ｒｅ就活
［20代が選ぶ、20代向け］転職サイトNo.1 Ｒｅ就活
20代の採用に特化、中堅・中小・ベンチャー企業が求める若手人材が集まるサイト
キャリア人材の一歩手前「ヤングキャリア」「第二新卒」にターゲティング
20代の若手人材 ヤングキャリア・第二新卒について
20代の若手人材であるヤングキャリア・第二新卒は、企業規模や知名度にこだわらず、やりがいや仕事内容を重視。
長く働きたい志向性が強く、定着率の高い、のびしろがある人材です。
一般的な転職サイトのメインターゲットは30代～40代。
Ｒｅ就活は20代だけの集客を可能にします。
Ｒｅ就活の会員属性
登録会員の92.5％が20代！
ほとんどが社会人経験あり。
エリアを問わず登録されています。
四大卒が80％！
成功事例のご紹介
株式会社トレジャー・ファクトリー様
エントリー数：48名 採用：3名
募集職種：販売職 採用地域：東京／大阪
これまでの課題
- 店舗の全国展開を見据え、優秀な人材を数多く確保しなければならない
- 若手が採用対象になるため、有効応募が足りない
株式会社ワット・コンサルティング様
エントリー数：211名 採用：8名
募集職種：技術／事務 採用地域：全国
これまでの課題
- 20代未経験の若手人材を採用するため、中途採用を実施
- しかし、本来のターゲットではない年齢層からの求職者の対応に掛かる工数に課題
株式会社ハイベック様
エントリー数：34名 採用：2名
募集職種：技術／営業 採用地域：静岡
これまでの課題
- ハローワークや人材紹介などで進めていたが、勤務地が浜松ということで応募は全く来なかった
- 応募があっても本来のターゲットではない年齢層からの求職者ばかり
- 電力・ガス
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従業員数：818名
資本金：28億8,500万円
募集職種：営業職・技術職
募集エリア：東京・千葉・ベトナム
採用人数：5名
- 不動産
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従業員数：23名
資本金：1,000万円
募集職種：営業職
募集エリア：東京
採用人数：6名
- インターネット関連
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従業員数：230名
資本金：1,000万円
募集職種：コールセンター・事務職
募集エリア：大阪
採用人数：5名
- ソフトウェア・情報処理
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従業員数：292名
資本金：1,000万円
募集職種：ITエンジニア
募集エリア：埼玉
採用人数：7名
- ソフトウェア・情報処理
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従業員数：350名
資本金：3,000万円
募集職種：ITエンジニア
募集エリア：東京
採用人数：9名
- Webメディア
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従業員数：164名
資本金：4億3896万8000円
募集職種：営業職
募集エリア：東京・大阪・福岡
採用人数：5名
- 専門商社
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従業員数：256名
資本金：1億円
募集職種：営業職
募集エリア：全国
採用人数：7名
- Webメディア
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従業員数：50名
資本金：300万円
募集職種：ウェブクリエイター
募集エリア：東京
採用人数：10名
- ソフトウェア・情報処理
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従業員数：208名
資本金：8,000万円
募集職種：ITエンジニア
募集エリア：東京・神奈川・群馬・大阪
採用人数：10名
- 介護
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従業員数：1,344名
資本金：2億512万5,000円
募集職種：介護職
募集エリア：東京、神奈川、千葉、埼玉
採用人数：2名（1名はスマ面のみの対応で九州在住の求職者を採用）
- ソフトウェア・情報処理
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従業員数：124名
資本金：4,000万円
募集職種：ITエンジニア
募集エリア：東京・神奈川
採用人数：24名
- 建築
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従業員数：896名
資本金：5,000万円
募集職種：施工管理
募集エリア：全国
採用人数：25名
- ソフトウェア・情報処理
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従業員数：544名
資本金：1,000万円
募集職種：ITエンジニア
募集エリア：東京・神奈川・大阪
採用人数：20名
- アウトソーシング
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従業員数：7,793名
資本金：3億円
募集職種：機械系エンジニア
募集エリア：全国
採用人数：90名
お問い合わせ
学情は『Ｒｅ就活』や提供サービスを通して優秀な第二新卒・既卒人材の採用をサポートするだけではなく、貴社が抱えている人材採用に関する課題のご相談等、もう1人の採用パートナーとしてのサポートも実施しております。
思うような採用活動ができていない、母集団形成に苦戦しているなど、採用にお困りの企業様はお気軽にお問い合わせください。
