こんな課題はありませんか？
Ｒｅ就活なら採れます
希望人材へのスカウトメールの自動配信も可能になり、より効率的な採用活動を実現します。
利用実績
事例
利用開始後、毎年コンスタントに20代若手社会人を採用。
学校法人近畿大学様の学情サービスの活用事例をご紹介します。応募者の年齢層を20代まで広げるために「Ｒｅ就活」を利用し、ポテンシャル人材の採用に成功。
学生に直接PRすることで人気企業ランキング47位にまで上昇。
アイリスオーヤマ株式会社様の学情サービスの活用事例をご紹介します。より具体的な認知度・理解度の向上を目指して、「Super Business Forum」や「インターンシップ博」などに参加。また初めての第二新卒採用を「Ｒｅ就活」で実現。
あさがくナビやＲｅ就活を使って、採用に繋がる母集団を形成。
株式会社東郷製作所様の学情サービスの活用事例をご紹介します。一括エントリー機能をなくすことでより自社への志望度の高い学生との接触が可能に。中途採用でもＲｅ就活・転職博で20代若手人材をコンスタントに採用。
はじめての第二新卒採用に挑戦し、多くの求職者の募集に成功。
大日本印刷株式会社様の学情サービスの活用事例をご紹介します。当社に合った人材へのアプローチを叶えるためのアドバイスを受け、はじめての第二新卒採用に挑戦し、多くの求職者の募集に成功。
未体験の20代若手人材の採用を全面的に支援。
マルサンアイ株式会社様の学情サービスの活用事例をご紹介します。これまで実施してこなかった20代若手人材の中途採用のため「Ｒｅ就活」と「転職博」を利用。業務効率の向上も果たしつつ、5名の採用を可能に。
よくあるご質問
他の求人サイトと何が違うのですか？
Ｒｅ就活は会員数180万名を誇る、日本で唯一の20代専門転職サイトです。20代の求職者に特化したアプローチが実現可能です。
どのような属性の求職者が登録されていますか？
登録求職者の92.5％が20代で、社会人経験のある会員が84.0％、はじめての転職にチャレンジする会員が65.0％となっています。
掲載料金の割引はありますか？
複数回のご掲載をまとめてご購入いただくと、1回（4週間）あたりの掲載単価を下げることが可能です。また、定期的にキャンペーンもおこなっていますので、お気軽にお問い合わせください。
ご利用の流れ
Ｒｅ就活お申込み
原稿方向性確認・及び取材日確定
取材・撮影※撮影費別途費用がかかります。
写真原稿などは、取材日までにご用意ください。
原稿初稿確認※Web上で確認いただけます。
原稿修正及び最終確認※Web上で貴社からも修正可能です。
※希望掲載日を確定し、弊社営業担当にお伝えください。
