概要
売り手市場を勝ち抜く新・新卒採用戦略～Z世代から選ばれる、採用コミュニケーションとは？
※2023年7月27日開催のアーカイブ放送です。 フォームにてご予約後、視聴用URLを取得できます。
近年、選考前に合否と関わらない面談をする「カジュアル面談」を取り入れる企業が増えています。
「カジュアル面談」は、企業の担当者と求職者が気軽に情報交換を行える場で、相互に理解を深められる点が魅力です。 企業としては選考よりハードルが低いのでより多くの求職者と接点をもつことができ、 かつ、選考前の“ミスマッチ”の防止につながります。
カジュアル面談のニーズが高まる中、2023年7月に実施したＲｅ就活のアップグレードでは 「カジュアル面談」機能を大幅に拡充しました。
本セミナー前半では、効果的な実施方法、選考への繋げ方などカジュアル面談の始め方をお伝えします。 後半は、「カジュアル面談」機能など、Ｒｅ就活を活用した20代採用の極意をお話します。
登壇者情報
所属
株式会社学情
フィールドセールス本部第3部
ゼネラルマネージャー
名前
深山 伊織
経歴
2007年入社。20代専門転職サイト「Ｒｅ就活」を中心に、20代採用のコンサルティングに従事。
大手企業からベンチャー企業まで、様々な規模の企業を担当。
現在は「Ｒｅ就活事業」を推進する部門にて、ゼネラルマネージャーとして営業統括を担う。
カジュアル面談・面接など、応募後のやり取りを含めたコミュニケーション設計が得意。
セミナー詳細
開催日時(初回放送時)
2023年7月27日（木）
14：00～14：40
参加費
無料
開催形式
アーカイブ配信(YouTubeを利用)
注意事項
セミナー特性上、同業他社にあたる企業様や個人の方にはご参加をお断りしております
アーカイブ配信を予約する
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