【2024年9月25日開催】20代若手採用カンファレンス2024
【1日で分かる】25卒採用補填から20代即戦力まで。
第二新卒・20代若手人材の採用ノウハウ

2011年入社。採用コンサルタントとして大手企業から中小企業まで、これまで延べ400社の採用コンサルティングに従事。

企業の採用戦略の立案～課題解決まで一貫してサポートしている他、自社の採用活動にも携わっている。2019年のＲｅ就活キャンパス（旧あさがくナビ）フルリニューアルでは中心的役割を果たし、Ｒｅ就活キャンパス（旧あさがくナビ）事業の成長を牽引。2022年11月より現職。

2007年入社。20代専門転職サイト「Ｒｅ就活」を中心に、20代採用のコンサルティングに従事。

大手企業からベンチャー企業まで、様々な規模の企業を担当。

現在は「Ｒｅ就活事業」を推進する部門にて、ゼネラルマネージャーとして営業統括を担う。

カジュアル面談・面接など、応募後のやり取りを含めたコミュニケーション設計が得意。

2014年に大手新聞社の記者職から学情に転職。
以来、求人広告制作・顧客支援のほか、オウンドメディア「20代の働き方研究所」の取材・執筆などを担当。
現在はメディアビジネス本部責任者として、Ｒｅ就活やＲｅ就活キャンパス（旧あさがくナビ）など自社サービス利用者増に向けたBtoCマーケティング、サービス改修・開発、転職博や就職博といったイベント企画設計を担う。

2011年入社。採用コンサルタントとして大手企業から中小企業まで、これまで延べ400社の採用コンサルティングに従事。

企業の採用戦略の立案～課題解決まで一貫してサポートしている他、自社の採用活動にも携わっている。2019年のＲｅ就活キャンパス（旧あさがくナビ）フルリニューアルでは中心的役割を果たし、Ｒｅ就活キャンパス（旧あさがくナビ）事業の成長を牽引。2022年11月より現職。

2019年7月にPeachへ転職し、現在6年目。

前職は全く異なる業界で人事に携わっており、Peachでは採用、育成、評価、文化醸成などを担当。採用では新卒・第二新卒総合職採用、キャリア採用、客室乗務員採用まど幅広く様々な業務に携わり、新しいことにどんどんチャレンジできるスピード感を存分に味わいながら、今はPeachで充実した毎日を過ごす。

2016年に入会。入会後、他部門での業務や転勤などの経歴を経て、2023年より人事部門で採用業務を担当。元々新卒一括採用が慣例となっていたが近年は中途採用にも取り組んでおり、日々変動する採用市場への対応に試行錯誤しながら新卒・中途問わず採用業務に励む。

1999年に採用コンサルタントとしてキャリアをスタート。5年で最高売上を達成し、大手企業や官公庁を含む1,000社以上の採用を支援。

2007年、東京営業部マネージャーに就任、2020年、執行役員（東日本担当）に昇進し、2022年には東日本・中日本担当の執行役員に。現在、80名を超えるチームを率い、イベント事業を含む中核事業の成長を牽引。