【2024年8月22日～23日開催】新卒採用担当者様必見！
内定辞退はなぜ起こるのか？内定出しまでに学生の志望度を高める方法とは

2024.07.26

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概要文

毎年、採用担当者の頭を悩ませる内定辞退。

特に近年の新卒採用ではインターンシップやオープン・カンパニーから接点を持った学生を長期間にわたってフォローすることが求められる中、内定辞退が起こってしまっては、かけた労力が無駄になってしまいます。

そこで、本セミナーでは、内定辞退を防ぐために、インターンシップや選考時から学生の志望度を高める効果的な方法について解説します。

学生の心をつかみ、内定辞退を防ぐための実践的なスキルを学ぶ絶好の機会です。

ぜひご参加いただき、採用活動にお役立て下さい。

こんなお悩みはありませんか？

・内定をだしても辞退されてしまう

・学生の志望度を見極められない

・どうすれば学生の心をつかめるのか分からない

登壇者情報

所属

株式会社学情
フィールドセールス本部
サブマネージャー

名前

松本 悠希

経歴

2017年入社。採用担当者に寄り添う営業を得意としており、企業の採用戦略立案・母集団形成の支援だけでなく、時には、面接・内定後のフォローまで、『第二の採用担当者』として、採用の全てを一貫してサポートしている。
「学生への魅力づけが足りない」という企業の採用課題を解決するために、いち早く、企業突撃型の動画を提案し、制作を実現。その後、企業突撃動画「JobTube」の事業の立ち上げから携わり、新たなブランドを確立した。
その他、自社の採用活動においても6年間リクルーターを兼務し、「採用コンサルタント」「採用担当」両面の視点で、企業を採用成功に導いている。

セミナー詳細

日時

2024年8月22日（木） 14：00～14：30
2024年8月23日（金） 14：00～14：30
（ご都合の良い日でご参加ください。）

参加費

無料

開催形式

Webセミナー（Zoomを予定）

注意事項

・セミナー特性上、同業他社にあたる企業様や個人の方にはご参加をお断りしております。

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