2026年卒「就職人気企業ランキング」を発表！
トップは7年連続のあの企業！

株式会社学情は、2026 年卒学生対象「就職人気企業ランキング」を発表しました。

2026 年 3 月卒業予定の大学 3 年生、大学院 1 年生、5,476 名から回答を得ています。

トップは 7 年連続で伊藤忠商事となりました。2 位は、前年 10 位から順位を上げた味の素です。

今年の就職人気企業ランキングでは、エンターテインメントに強い企業が人気を誇るという傾向も顕著になりました。

3 位任天堂、4 位オリエンタルランド、5 位東宝、6 位集英社、8 位ＫＡＤＯＫＡＷＡ、9 位講談社、12 位バンダイ、14 位ソニーミュージックグループ、18 位小学館、20 位博報堂／博報堂ＤＹメディアパートナーズと、20 位以内に 7 社が入り、昨年の 5 社を上回りました。

また、今年度は金融系企業が順位を上げたというトレンドも。昨年はトップ 100 に三菱ＵＦＪ銀行の 1 行だけのランクインでしたが、今年はメガバンクが 3 行そろってトップ 100入りしました。

総合ランキング TOP200（1～10位）

総合ランキングのトップは 7 年連続で伊藤忠商事がランクイン。

伊藤忠商事を含む大手総合商社 5 社は、より大きな利益を見込める事業へと投資案件の入れ替えを積極的に進め、2023 年度決算で過去最高益に近い水準の純利益を計上しています。

伊藤忠商事はそのなかでも非資源分野を主力とし、他の 4 社が資源価格の下落などで前年から純利益を減らす中で唯一増益となりました。

アパレルやコンビニ大手のファミリーマートを軸にした生活消費分野など、学生にも親しみのある分野で業績を上げています。

不祥事の影響で経営が悪化した中古車販売大手のビッグモーターを買収し、再建に乗り出したことも話題となりました。

エンターテインメントに強い企業が上位に多数ランクインしました。

3 位任天堂、4 位オリエンタルランド、5位東宝、6 位集英社、8 位ＫＡＤＯＫＡＷＡ、9 位講談社、12 位バンダイ、14 位ソニーミュージックグループ、18 位小学館、20 位博報堂／博報堂ＤＹメディアパートナーズと、20 位以内に 7 社が入り、昨年の 5 社を上回りました。

任天堂は 2023 年に公開した「ザ・スーパーマリオブラザーズ・ムービー」が世界的に大ヒット。

東宝も「ゴジラ－１．０」が国内だけでなく北米でも邦画実写歴代最高の興収となる大ヒットで、両社とも 2023 年度の決算で過去最高の純利益を計上しました。

出版各社もＩＰ（知的財産）を軸に海外事業を展開しており、海外でもビジネスを広げている企業に人気が集まっています。

金融系企業の人気が大きく復活しました。

昨年はトップ 100 に三菱ＵＦＪ銀行の 1 行だけのランクインでしたが、今年は 3 行そろってトップ 100 に入っています。

日経平均株価が過去最高値を更新し、日本銀行もマイナス金利政策を解除して 17 年ぶりに利上げを実施。

メガバンク 3 行は 2023 年度に純利益の合計が過去最高となり、2024 年度も金利上昇などを追い風にさらに増益を見込んでいます。

■調査概要
・調査期間：2024 年 4 月 1 日～2024 年 10 月 31 日
・調査機関：株式会社学情
・調査対象：2026 年 3 月卒業予定の全国大学 3 年生、大学院 1 年生
・有効回答数：5,476 件
・調査方法：

　（１）Ｒｅ就活キャンパス（旧あさがくナビ）登録学生へメールにて告知。Web 上の入力フォームによる回収
　（２）弊社主催のイベント来場学生への Web 入力フォームによるアンケート調査及び回収
・回答方法：選択式（最大 5 社）

■株式会社学情とは
株式会社学情は、「つくるのは、未来の選択肢」をパーパスに、20 代社会人・学生の転職・就職を支援するサービスを提供しています。一貫してキャリアの起点となる「初めての転職」「就職」を支援。これからを担う世代にひとつでも多くの選択肢を示すことで、働き手・企業・社会の未来に貢献していきます。
東証プライム上場・経団連加盟企業／主な提供サービス：20 代専門転職サイト「Ｒｅ就活」、スカウト型就職サイト「Ｒｅ就活キャンパス（旧あさがくナビ）」、合同企業セミナー「転職博」「就職博」、転職エージェント「Ｒｅ就活エージェント」

■「Ｒｅ就活キャンパス（旧あさがくナビ）（朝日学情ナビ）」とは
会員数 40 万人、学生満足度 3 年連続 No.1 のスカウト型就職サイト（※2022 年～2024 年 オリコン顧客満足度(R)調査逆求人型就活サービス 就活支援コンテンツ 第 1 位）。「Ｒｅ就活キャンパス（旧あさがくナビ）」は動画での情報発信に力を入れ、動画を通して、リアル（企業の雰囲気や社員の声）を体感できるコンテンツを拡充させています。