2027年3月卒業予定者/採用動向調査レポート

公開日：2026.01.13

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株式会社学情では企業の2027年卒学生に対する採用計画・傾向を明らかにするため、『2027年3月卒業予定者 採用動向アンケート』を全国の企業および団体を対象に実施しました。
その回答を集計し『採用動向調査レポート』として発表いたします。

調査トピックス

  • インターンシップ等の実施日数「半日以下」が急減し6割切る　増える複数日実施

  • 「インターンシップ等参加者に早期選考実施」7割超に　採用直結型が広く定着

  • 三省合意の条件満たすインターンシップ実施企業が急増、3割超す

  • 採用数「増やす」が5年ぶりに2割切る　上場・非製造業は「増やす」「減らす」同率

  • 「増やす」の最高率は「建設・住宅」、2位「百貨店・ストア・流通」　全業種で「減らす」を上回る

  • 上場企業は「事務系減・技術系増」の方向　AI導入などで業務効率化の影響か

  • 「3年生の10月～1月」に半数超の企業が面接開始　「3月選考一斉スタート」完全に崩れる

  • 内々定出し開始のピーク「3年生の12月」の20.0%　「年内に最初の内々定」計44.7%

  • 初任給アップ「決めている」＋「検討している」企業増え4割超す

  • 生成AIを採用活動に利用する企業が急増　「面接で利用」は4倍増の4.1%に

調査概要

対象

全国の企業および団体

調査期間

2025年10月1日～10月31日

有効回答数

984社

調査方法

企業および団体にWEBアンケートを実施

属性内訳

上場・製造：52社｜上場・非製造：53社｜非上場・製造：261社｜非上場・非製造：618社

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