HR用語の基礎知識
アルムナイ制度のメリットは次の4つです。
さまざまなメリットのあるアルムナイ制度ですが、デメリットも存在します。
アルムナイ制度のデメリットは次の4つがあげられます。
アルムナイ制度を導入する手順は、次のとおりです。
それぞれの手順について詳しく解説していきます。
アルムナイ制度を導入するときは、まず明確なルールを設定しましょう。優秀な人材を確保するために、再雇用には一定の能力を求める条件に盛り込む必要があります。条件の例は次のとおりです。
例のような条件を社内にも周知し「アルムナイ制度は誰でも再雇用するものではない」と既存従業員にも示し、理解を得ることが大切です。
「規定水準を超える評価を得て、条件を満たした人でなければ適用されない」と明確化すれば、アルムナイ制度によって従業員のモチベーション低下や離職防止につなげられるでしょう。