利用開始後、毎年コンスタントに
20代若手社会人を採用。

これまでの募集広告は20代若手社会人向けを意識した内容にはなっておりませんでしたので、原稿内容はPRフォトのデザイン等、様々な面で営業担当からアドバイスをいただき、ほぼお任せの状態で作成いただけました。大学職員の仕事は、学生と接する学生部やキャリアセンターといった業務は比較的イメージがしやすいですが、例えば私のような人事部等は何をやっているかをなかなか分かってもらえていない中で、多くの方に興味を持ってもらえるきっかけになったと感じています。「Ｒｅ就活」に関しては2018年から毎年定期的に利用させていただいているのですが、毎年コンスタントに若手社会人の採用につながっており、大変助かっています。

営業担当の方には原稿作成、写真撮影はもちろん、掲載後のスカウトメールの運用等でもしっかりとフォローしていただいており、本当に頼りにさせていただいています。私が採用以外にも様々な業務を担っており、多忙な中でも先回りしてやってほしいことを汲み取って実行してくれますので、まさに「おんぶにだっこ」状態で助けてもらっています（笑）。今後も無理をお願いすることもあるかと思いますが、引き続きサポートいただけますと幸いです。