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概要
Re就活で“20代通年採用”始めませんか?
1年の区切りとなる春先。
この時期は、転職活動を始める20代の求職者も多い一方で企業の求人が比較的少ない、いわば、中途採用の穴場のシーズンとされています。
実際、当社のRe就活を通じて、20代の通年採用を行っている企業様からは、以下のような声が多数寄せられております。
「4月入社ではなく5月入社の求職者を狙うことで、若手採用が成功した」
「20代通年採用の中でも、4月と5月の成果が一番良かった」
そこで、昨年10月に配信し多くの反響を呼んだオンラインセミナーを再放送する運びとなりました。
本セミナーでは、20代通年採用の概要はもちろん、右肩上がりで20代の支持を伸ばす「Re就活」の導入事例~採用成功のプロセスまでを解説。また、昨年中に公開した2つの若手採用におけるレポートから、20代通年採用市場を紐解き、採用のコツや新卒採用と20代経験者(中途)採用を併用した採用成功事例を紹介いたします。
ご予約・ご視聴をお待ちしております。
※本セミナーは録画配信です。
こんな方にオススメ
- 新卒採用では若手を補いきれないため、通年採用の実施を検討している
- 実際に、20代通年採用に取り組み始めた
- 20代の若手からの応募を増やしたい
- 「20代通年採用」に興味はあるが、実際の始め方がわからない
セミナー詳細
日時
2024年4月9日(火)14:00~14:30
参加費
無料
開催形式
Webセミナー(Zoomを予定)・録画配信
注意事項
セミナー特性上、同業他社にあたる企業様や個人の方にはご参加をお断りしております
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