本資料でわかること
・ミートアップ採用の定義と注目を集めている背景
・ミートアップ採用の活用で期待できる効果
・ミートアップ採用を成功させるためのコツ
人材獲得競争が激しくなっている近年、求職者と直接交流しながら採用活動を進められる「ミートアップ採用」への注目が高まっています。
本資料では、ミートアップ採用を行うことで企業が得られるメリットや具体的な手法をご紹介します。母集団形成や採用ミスマッチなどの採用課題を抱えている企業や担当者の方は、ぜひ参考にしてください。
目次
01. ミートアップ採用とは
02. ミートアップ採用が注目されている背景
03. ミートアップ採用の形式
04. ミートアップ採用を活用することで期待できる効果
05. ミートアップ採用を活用する際の課題と解決策
06. ミートアップ採用を実施するまでの基本的な手順
07. ミートアップ採用を成功させるためのコツ
08. 学情だからできること
資料ダウンロード
人気記事ランキング
-
2026年卒「就職人気企業ランキング」を発表！
トップは7年連続の…2024.11.25
-
中途採用の有給休暇対応ガイド
付与タイミング・日数計算・年5日…2025.09.09
-
【自己診断】HSPとは？特徴や長所の活かし方、上手な付き合い方
2024.02.05