第二新卒を採用するためのガイドライン
・若手採用が難しいとされる要因
・若手採用を成功させるためのポイント
・若手採用を強化できるトレンドの採用手法
労働人口の減少・離職率の増加・採用の売り手市場化などもあり、年々ハードルの上がる「若手の採用」に悩む企業も多いのではないでしょうか。
本資料では、そもそもなぜ若手の採用が難しいのか、どうすれば自社にマッチする若手の採用に導けるのか、トレンドの採用手法も踏まえて解説していきます。
目次
01. 採用における「若手」の定義
02. 若手を取り巻く採用・離職の現状
03. 企業が若手人材を採用するメリット
04. 企業が若手採用に苦戦してしまう7つの原因
05. 若手採用の障害を乗り越える12の解決策
06. 若手採用に効果的な採用手法5選
07. 学情だからできること
資料ダウンロード
人気記事ランキング
-
2026年卒「就職人気企業ランキング」を発表！
トップは7年連続の…2024.11.25
-
【面接官向け】新卒採用面接の質問88選｜
ポテンシャルを引き出す…2025.08.11
-
中途採用の有給休暇対応ガイド
付与タイミング・日数計算・年5日…2025.09.09