「勤務形態」に関する企業調査(2023年1月)
資料概要
企業・団体の⼈事担当者を対象に、「勤務形態」についてアンケートを実施しました。
TOPICS
6割の企業が「行動制限の緩和を受けて、テレワークの頻度を減らした」と回答。「ブレストや会議は出社して実施」「職種によって、頻度を調整している」の声
【INDEX】
（1）テレワークを実施している企業は約半数
（2）6割の企業が「行動制限の緩和を受けて、テレワークの頻度を減らした」と回答
（3）現在の入社1年目の勤務状況は「出社」が71.0％。「テレワークのみ」は0.3％に留まる
【INDEX】
（1）テレワークを実施している企業は約半数
（2）6割の企業が「行動制限の緩和を受けて、テレワークの頻度を減らした」と回答
（3）現在の入社1年目の勤務状況は「出社」が71.0％。「テレワークのみ」は0.3％に留まる
データをダウンロードしてご覧下さい。
PDFファイル 514KB
＜本調査に関する問い合わせ先＞
株式会社学情 経営企画室
東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル7階
TEL：03-3593-1500 FAX：03-3593-1510
メール：press@gakujo.ne.jp
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