「2024年卒の採用予定」に関する企業調査(2022年9月)

資料概要

企業・団体の⼈事担当者を対象に、「2024年卒の採用予定」についてアンケートを実施しました。

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2024年卒の採用予定数は「増やす」が「減らす」の5.7倍に。4割超の企業が「2023年卒よりも、選考開始時期を早める」計画

【INDEX】
(1)2024年卒の採用予定数は「増やす」が「減らす」の5.7倍に
(2)2024年卒の選考開始時期は「早める予定」の回答が4割を超える。6割以上が広報解禁前に選考開始を予定
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