「2024年卒の採用予定」に関する企業調査(2022年9月)
資料概要
企業・団体の⼈事担当者を対象に、「2024年卒の採用予定」についてアンケートを実施しました。
TOPICS
2024年卒の採用予定数は「増やす」が「減らす」の5.7倍に。4割超の企業が「2023年卒よりも、選考開始時期を早める」計画
【INDEX】
（1）2024年卒の採用予定数は「増やす」が「減らす」の5.7倍に
（2）2024年卒の選考開始時期は「早める予定」の回答が4割を超える。6割以上が広報解禁前に選考開始を予定
【INDEX】
（1）2024年卒の採用予定数は「増やす」が「減らす」の5.7倍に
（2）2024年卒の選考開始時期は「早める予定」の回答が4割を超える。6割以上が広報解禁前に選考開始を予定
データをダウンロードしてご覧下さい。
PDFファイル 471KB
＜本調査に関する問い合わせ先＞
株式会社学情 セールスマーケティング本部
東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル7階
TEL：03-3593-1500 FAX：03-3593-1510
メール：press@gakujo.ne.jp
株式会社学情 セールスマーケティング本部
東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル7階
TEL：03-3593-1500 FAX：03-3593-1510
メール：press@gakujo.ne.jp
