Ｒｅ就活登録会員対象 20代の仕事観・転職意識に関するアンケート調査(女性管理職比率)2022年6月版
資料概要
[20代専門]転職サイトNo.1「Ｒｅ就活」でアンケートを実施しました。
TOPICS
約7割の20代が、女性管理職比率が高い企業は好感が持てると回答。「ダイバシティを重視している企業だと感じる」「社会課題に取り組む姿勢を感じる」の声
【INDEX】
（1） 約7割の20代が、「女性管理職比率が高い企業は好感が持てる」と回答
（2） 転職活動において、女性管理職比率が高いことを知ると志望度が上がると回答した20代は35.8％
（3） 4割超が、転職活動において女性管理職比率を意識
【INDEX】
（1） 約7割の20代が、「女性管理職比率が高い企業は好感が持てる」と回答
（2） 転職活動において、女性管理職比率が高いことを知ると志望度が上がると回答した20代は35.8％
（3） 4割超が、転職活動において女性管理職比率を意識
レポートの詳細はデータをダウンロードしてご覧下さい。
PDFファイル 391KB
＜本調査に関する問い合わせ先＞
株式会社学情 セールスマーケティング本部
東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル7階
TEL：03-3593-1500 FAX：03-3593-1510
メール：press@gakujo.ne.jp
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