「2022年4月入社の入社式・新入社員研修の実施方法」に関する企業調査(2022年3月)
資料概要
株式会社学情では、企業の採用担当者を対象に、「2022年4月入社の入社式・新入社員研修の実施方法」について調査しました。
TOPICS
入社式は「リアル」で実施する企業が約7割。昨年よりも「リアル」開催が増加。「同期で交流の機会を持って欲しい」「一生に一度なので、門出をお祝いしたい」の声
【INDEX】
（1）入社式は「リアル」での実施を予定している企業が約7割。昨年比6.3ポイント増
（2）新入社員研修の実施方法は「例年と同規模で、リアルで実施」が53.1％で最多。次いで「オンラインとリアルを組み合わせて実施」
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（1）入社式は「リアル」での実施を予定している企業が約7割。昨年比6.3ポイント増
（2）新入社員研修の実施方法は「例年と同規模で、リアルで実施」が53.1％で最多。次いで「オンラインとリアルを組み合わせて実施」
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PDFファイル 448KB
＜本調査に関する問い合わせ先＞
株式会社学情 セールスマーケティング本部
東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル7階
TEL：03-3593-1500 FAX：03-3593-1510
メール：press@gakujo.ne.jp
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