Ｒｅ就活の掲載料金は？
掲載プランからオプション料金までご紹介
20代の若手採用をお考えですか？近年は、新卒採用で十分な応募数を集めるのがむずかしいことから、第二新卒や既卒の採用を導入する企業が増えています。
Ｒｅ就活は、登録会員の9割以上が 20代の転職サイトです。求人応募のほとんどを20代が占めるため、採用ターゲットが20代若手の企業は効率的な母集団形成ができます。
ただ、気になるのは「Ｒｅ就活は他の媒体と比べて安いのか高いのか」「どれくらいの費用で何人の20代を採用できるのか」ではないでしょうか。
この記事では、Ｒｅ就活の掲載料金を、採用したい人数に合わせてご紹介。貴社がＲｅ就活を利用する場合にどのくらいの費用がかかるのかがわかるはずです。媒体の強みや、お得なキャンペーン情報、成功事例も掲載しています。ぜひ最後までお読みください。
では、さっそくＲｅ就活の基本的なプランから確認していきましょう！
Ｒｅ就活の料金プランにはどのようなものがあるのか？
| プラチナプラン | プレミアムプラン | スタンダードプラン | ライトプラン | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 基本企画 | 求人情報/企業情報 | ● | ● | ● | ● |
| PRフォト掲載 | ●（制作費込） | ●（制作費込） | ●（制作費込） | ● | |
| 「人事担当者からのコメント」掲載 | ● | ● | ● | ● | |
| 「アピールポイント」掲載 | ● | ● | ● | － | |
| 「先輩社員の声」掲載 | ● | ● | ● | － | |
| 応募書類／カジュアル面談画面 | ● | ● | ● | ● | |
| 「気になる」機能 | ● | ● | ● | ● | |
| 各種特集参画 | 5枠 | 3枠 | 2枠 | 1枠 | |
| スカウトメール（4週間あたり） | 800通 | 400通 | 200通 | 50通 | |
| プラチナスカウトメール（4週間あたり） | 200通 | － | － | － | |
| ヘッドハンティング（4週間あたり） | 50通 | 20通 | 10通 | － | |
| 求人案内（4週間あたり） | 2回（プラチナ） | 1回（プラチナ） | 1回 | 1回 | |
| 取材・原稿進行 | ● | ● | ● | ● ※お渡し（カスタマイズ）以上 | |
| 上位表示期間 | 4週間 （新着2週間＋再新着2週間） |
3週間 （新着1週間＋再新着2週間） |
2週間 （新着1週間＋再新着1週間） |
1週間 （新着1週間） |
Ｒｅ就活には、4つの基本プランとそのほかの料金プランがあり、それぞれできることと価格が異なります。
[基本料金プラン]
・プラチナプラン
・プレミアムプラン
・スタンダードプラン
・ライトプラン
採用人数と募集職種によっておすすめが変わります。営業職の募集を例にすると、こちらが目安です。
（例）営業職の募集
3～4人以上・・・プラチナプラン
2～3人・・・プレミアムプラン
1～2人・・・スタンダードプラン
プレミアムプランの発注がもっとも多く、年間で数十人以上を採用するお客さまにはプラチナプランをご利用いただいています。スポット採用は、プレミアムもしくはスタンダードプランが適切です。
ただし、たとえば採用人数が1人でも、お急ぎの際にはプラチナプランで4週間掲載する特別なケースもあります。貴社のニーズに合わせて最適なプランをご提案いたしますので、ご不明点や詳細はお気軽にお問い合わせください。
Ｒｅ就活の基本料金プラン
| 項目 | 勤務地条件 | プラチナプラン | プレミアムプラン | スタンダードプラン | ライトプラン | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4週間 | 8週間 | 12週間 | 16週間 | 4週間 | 8週間 | 12週間 | 16週間 | 4週間 | 8週間 | 12週間 | 16週間 | 4週間 | 8週間 | 12週間 | 16週間 | ||
| 掲載料金 | 勤務地に東京を含む | 135万円 | 160万円 | 185万円 | 210万円 | 90万円 | 110万円 | 130万円 | 150万円 | 60万円 | 75万円 | 90万円 | 105万円 | 45万円 | 55万円 | 65万円 | 75万円 |
| 掲載料金 | 勤務地に東京を含まない | 110万円 | 130万円 | 150万円 | 170万円 | 74万円 | 90万円 | 106万円 | 122万円 | 50万円 | 62万円 | 74万円 | 86万円 | 38万円 | 46万円 | 54万円 | 62万円 |
| 1職種追加 | 勤務地に東京を含む | 60万円 | 70万円 | 80万円 | 90万円 | 42万円 | 50万円 | 58万円 | 64万円 | 30万円 | 36万円 | 42万円 | 48万円 | 24万円 | 28万円 | 32万円 | 36万円 |
| 1職種追加 | 勤務地に東京を含まない | 50万円 | 58万円 | 66万円 | 74万円 | 35.6万円 | 42万円 | 48.4万円 | 54.8万円 | 26万円 | 30.8万円 | 35.6万円 | 40.4万円 | 21.2万円 | 24.4万円 | 27.6万円 | 30.8万円 |
Ｒｅ就活は、掲載する求人の募集職種の勤務地に、東京を含むか含まないかで料金が異なります。職種別掲載で、1職種追加ごとに求人ページが作成され、料金が加算される仕組みです。
プランで求人の見た目にちがいは発生しませんが、スカウトメールやプラチナスカウトメール、ヘッドハンティングを送れる通数に差があります。
スタンダードプラン以上では、JobTubeLite（10秒の企業紹介動画）の制作が可能です。求人ページと求人一覧で動画を表示し、企業のイメージを伝えます。
プラチナプラン
プラチナプランでは、135万円で4週間の求人掲載が可能です（勤務地に東京を含む）。スカウトメール800通、ヘッドハンティング50通のほかに、プラチナスカウトメールが200通ついています。
プラチナスカウトメールは、受信者のメールBOX内でスカウトメールより上位に表示され、マーカーによって強調されるものです。
プレミアムプラン
プレミアムプランでは、90万円で4週間の求人掲載が可能です（勤務地に東京を含む）。スカウトメールが400通、ヘッドハンティングが20通ついています。
スカウトメールは、基本属性や経験、志向性などの条件で絞り込んで採用ターゲットの範囲に配信するメッセージです。希望人材の自動抽出や自動配信の機能もご用意しています。ヘッドハンティングはスカウトメールの上位機能で、採用担当者が求職者のプロフィールを見て、一人ひとりに送るメッセージのことです。
スタンダードプラン
スタンダードプランでは、60万円で4週間の求人掲載が可能です（勤務地に東京を含む）。スカウトメールが200通、ヘッドハンティングが10通ついています。
ライトプラン
スタンダードプランでは、45万円で4週間の求人掲載が可能です（勤務地に東京を含む）。スカウトメールは50通付与され、ヘッドハンティングはついていません。
基本的には、合同企業セミナーへのご出展との併用を想定したプランです。JobTubeLiteのプランがついておらず、動画の代わりに写真を掲載します（PRフォト）。
Ｒｅ就活のオプション料金
Ｒｅ就活でより効果を伸ばすオプション企画のをご紹介します。
掲載系オプション
| 【NEW】 プラチナトップページバナー |
Ｒｅ就活のトップページに「編集部厳選！今週のイチオシ求人」として特設バナーを設置。バナー遷移先に限定特集を設置し、貴社求人を多数の会員にPRします。 |
40万円 |
| 【NEW】 プラチナポップアップバナー |
Ｒｅ就活のトップページに１社限定のポップップバナーを設置。全会員に表示され、貴社求人を多数の会員にPRします。 |
50万円 |
| 【NEW】 ゴールドポップアップバナー |
Ｒｅ就活のイベント一覧ページに１社限定のポップアップバナーを設置。転職イベントを探す、転職意欲の高い会員に貴社求人をPRします。 |
40万円 |
| 原稿リニューアル（1職種ごと） |
求人情報／企業情報を最新の状態に更新し取材を行います。 |
10万円 |
| 写真撮影、納品 |
プロのカメラマンによる撮影により、綺麗で見やすい画像が反映できます。 |
10万円 |
| オリジナルPRフォトリニューアル | PRフォトの制作を行い、刷新します。 | 10万円 |
| メインPRムービー |
PRフォトをムービーに変更。 映像と音声でより立体的に魅力を伝えます。 |
20万円 |
| 原稿修正 |
リアルタイムで、原稿内容の手直しが可能です。 |
無料 |
| 各種特集参画 |
業界／職種、属性などを切り口にした特集枠組により、 貴社求人情報をターゲットが見つけやすくなります。 |
15万円 |
| 新着プラス（1回） |
ご掲載期間中の任意の時点で、再度「新着求人」として検索結果画面の上位に表示されます。 |
50万円 |
| プラチナシート（1週間） |
設定されている求人検索結果において、1ページ目の最上部に掲載されるプレミアム枠です。 |
50万円 |
| センターシート（1週間） |
全ての検索結果、1ページ目の中央部（上位7社）に掲載されるプレミアム枠です。 |
30万円 |
| ゴールドシート（1週間） |
設定されている求人検索結果および、特集で、2ページ目の最上部に掲載されるプレミアム枠です。 |
25万円 |
| 総合ランキングバナー（1週間） |
人気求人ランキングページ＜総合＞の最上位に、貴社求人を単独表示します。 （1枠1社／1枠は4枠） |
45万円 |
| 職種ランキングバナー（1週間） |
人気求人ランキングページ＜職種＞の最上位に、貴社求人を単独表示します。 |
20万円 |
| 勤務地ランキングバナー（1週間） |
人気求人ランキングページ＜勤務地＞の最上位に、貴社求人を単独表示します。 |
20万円 |
| プラチナカルーセルバナー |
求人案内・スカウトメール受信画面の上部にて貴社求人をPRします。 |
20万円 |
| 気になるリストPRバナー |
気になるリストの最下部にて貴社求人をPRします。 |
15万円 |
| 適職診断結果レコメンド（4週間） |
求職者が適職診断をした際に、結果画面で貴社がレコメンドされます。 |
10万円 |
| PRムービー | 動画コンテンツを掲載し、音声と映像でのアピールが可能です。 | 20万円 |
| 【条件マッチ】機能（4週間） | 貴社スカウト条件と求職者からの関心度によってポップアップを表示します。 | 10万円 |
| 【応募歓迎プラス】機能（4週間） | 「面接確約」の応募歓迎。マイページトップにプッシュ通知も表示。 | 10万円 |
| トップページ縦型動画掲載 |
スマホでの視聴体験を最適化した「縦型動画」で、アクセス増を図ります。 |
40万円 |
※オプションごとに注意事項がございますので、詳しくは企画書をダウンロードください。
メール系オプション
| スカウトメール50通追加 | 貴社ターゲットとなる求職者へのスカウトメールを追加で配信できます。 | 10万円 |
| スカウトメール100通追加 | 貴社ターゲットとなる求職者へのスカウトメールを追加で配信できます。 | 18万円 |
| スカウトメール200通追加 | 貴社ターゲットとなる求職者へのスカウトメールを追加で配信できます。 | 32万円 |
| プラチナスカウトメール50通追加 | 既読になるまでの3日間、求職者のマイページ上で上位表示されます。 | 20万円 |
| ヘッドハンティング50通 | 既読になるまでの2週間、求職者のマイページ上で上位表示されます。 | 25万円 |
| 求人案内1回追加 | 貴社募集条件に合致する会員へ配信するアプローチメールを追加で配信できます。 | 10万円 |
| プラチナ求人案内 | 配信されたその日に、求職者のマイページ上で上位表示されます。 | 20万円 |
| プラチナメール | 採用地域と、居住地か希望勤務地が合致する全会員のメールアドレスへ、貴社オリジナルメールを単独配信。 | 60万円 |
| 「スカウトメール自動送付」機能（4週間） | ）条件を設定し、自動で抽出された会員に対して、自動でスカウトメールが配信されます。 | 10万円 |
| スカウトメール配信代行（1通） | 学情でスカウトメールの会員抽出、配信設定を代行します。 | 0.5万円 |
| メルマガヘッダー広告 | Ｒｅ就活編集部より全会員に送付されるメルマガに、貴社求人を掲載。 | 15万円 |
| 「動画スカウト」機能（4週間） | スカウトメール上に動画を表示できます。 | 10万円 |
| 注目の求人ロゴ掲載 | Ｒｅ就活トップページの「注目の求人」に貴社ロゴを掲載し、大幅に露出を高めることができます。 | 60万円 |
※オプションごとに注意事項がございますので、詳しくは企画書をダウンロードください。
JobTubeスカウト
| 5本パック | 動画でのダイレクトリクルーティングで応募を促します。 | 40万円 |
| 3本パック | 動画でのダイレクトリクルーティングで応募を促します。 | 30万円 |
| 1本パック | 動画でのダイレクトリクルーティングで応募を促します。 | 15万円 |
パスポートプラン
| パスポート | 勤務地条件 | プラチナプラン | プレミアムプラン | スタンダードプラン | ライトプラン |
|---|---|---|---|---|---|
| 2パスポート（4週×2） | 勤務地に東京を含む | 195万円 | 130万円 | 90万円 | 65万円 |
| 2パスポート（4週×2） | 勤務地に東京を含まない | 156万円 | 104万円 | 72万円 | 52万円 |
| 3パスポート（4週×3） | 勤務地に東京を含む | 280万円 | 190万円 | 130万円 | 95万円 |
| 3パスポート（4週×3） | 勤務地に東京を含まない | 224万円 | 152万円 | 104万円 | 76万円 |
| 4パスポート（4週×4） | 勤務地に東京を含む | 350万円 | 235万円 | 160万円 | 120万円 |
| 4パスポート（4週×4） | 勤務地に東京を含まない | 280万円 | 188万円 | 128万円 | 96万円 |
| 5パスポート（4週×5） | 勤務地に東京を含む | 420万円 | 280万円 | 196万円 | 140万円 |
| 5パスポート（4週×5） | 勤務地に東京を含まない | 336万円 | 225万円 | 157万円 | 113万円 |
| 6パスポート（4週×6） | 勤務地に東京を含む | 470万円 | 320万円 | 220万円 | 165万円 |
| 6パスポート（4週×6） | 勤務地に東京を含まない | 376万円 | 256万円 | 176万円 | 132万円 |
| 8パスポート（4週×8） | 勤務地に東京を含む | 588万円 | 393万円 | 275万円 | 198万円 |
| 8パスポート（4週×8） | 勤務地に東京を含まない | 470万円 | 314万円 | 219万円 | 157万円 |
| 10パスポート（4週×10） | 勤務地に東京を含む | 698万円 | 467万円 | 326万円 | 234万円 |
| 10パスポート（4週×10） | 勤務地に東京を含まない | 554万円 | 371万円 | 259万円 | 186万円 |
| 12パスポート（4週×12） | 勤務地に東京を含む | 790万円 | 540万円 | 370万円 | 280万円 |
| 12パスポート（4週×12） | 勤務地に東京を含まない | 632万円 | 432万円 | 296万円 | 224万円 |
基本プランでは、一度掲載を始めると期間中は求人掲載が続きますが、パスポートプランでは期間を分けて求人を掲載できます。
たとえば、プレミアムプランの3パスポート（4週×3）では、6月に4週間、9月と10月に8週間と、分割して掲載が可能です。※有効期限：初回掲載から6ヶ月
キャンペーン
特別キャンペーンを用意しているタイミングもございますので、是非ご活用ください！
（※キャンペーンの適用には条件がある場合もございますので、気軽に営業担当者にご確認ください。）
原稿イメージ
取材担当者や先輩社員の声を掲載し、求職者の求める情報を提供することで志望意欲の高い応募につなげます。
スタンダード以上のプランにはJobTube Lite（10秒の企業紹介動画）を標準搭載しています。ライトプランは代わりにPRフォトの掲載があり、また、転職博セットプランには含まれません。
プラン別表示順位
プランごとに求人が上位表示される期間が異なります。
Ｒｅ就活の特徴
Ｒｅ就活を検討中の採用担当者向けに、特徴を3つご紹介します。
20代採用に強い
Ｒｅ就活は20代の会員比率が93.3%です。応募のほとんどが20代からなので、採用ターゲットが若手や未経験人材なら、40代や50代からの応募も多い他社サイトと比べて母集団形成の効率化が図れます。
また、企業規模や知名度にこだわらない登録者が多く、大手求人サイトで埋もれてしまい応募を集められなかった企業におすすめです。
効率よく採用活動ができる
求職者の経験や志向性などを詳細にサーチすることが可能です。スカウト機能で、採用要件にマッチする求職者に企業から直接アプローチできます。
ChatGPTがスカウト作成をアシストする「スマート スカウト アシスタント」も備えており、短時間でのメール文面の作成ができるようになりました。時間のかかる作業を効率化し、採用担当者は1to1のスカウト活動により力を注げます。
第二新卒・既卒採用にも強い
Ｒｅ就活は22～25歳までの会員比率が55.6%であり、初めての転職に挑戦する20代が75.2％です。動画などのZ世代の使いやすさを重視したサイトで、20代が選ぶ20代向け転職サイト7年連続No.1（※2019年～ 2024年 東京商工リサーチ調査）を獲得しています。新卒採用の補てんとしての第二新卒・既卒採用にも対応が可能です。
採用成功事例
Ｒｅ就活を利用して採用に成功されたお客さまの事例をご紹介します。
TOTO関西販売株式会社様
-
課題・ニーズ
将来性・人物重視、20代の若手人材の採用活動のため
-
活用したサービス
Ｒｅ就活／JobTube
-
効果
90人強の応募から、3人の20代・第二新卒層を採用
これまで使っていた他社サイトから切り替えて、初めて「Ｒｅ就活」を利用。結果、90人強からの応募を集められました。当初は1人の採用が目標でしたが、断るのがもったいないほどの人材に出会い、計3人の採用に成功されました。
株式会社シークス様
-
課題・ニーズ
20代・コミュニケーション能力の高い求職者との出会い
-
活用したサービス
Ｒｅ就活／転職博
-
効果
2人の優秀な20代・若手人材に内定出し
人材紹介サービスをほぼメインに使っていたところ、偶然の出会いから、採用ターゲットである20代に強みをもつＲｅ就活と転職博を知って利用。ほとんどの応募を20代から集め、無駄のない母集団形成を実現されました。
柴田科学株式会社様
-
課題・ニーズ
「待ちの採用」の限界、希望する母集団の形成に苦戦
-
活用したサービス
Ｒｅ就活／Ｒｅ就活キャンパス／JobTube
-
効果
理系出身者4名を含む、5人の新卒・第二新卒の採用に成功
主に大手ナビサイトを活用していたが、年を追うごとに母集団形成に苦慮するように。Ｒｅ就活のスカウト機能で「攻め」の採用へと方針を転換、ニーズに合った理系出身者の採用に成功されました。
まとめ
Ｒｅ就活は20代採用に強い転職サイトです。第二新卒・既卒採用にはじめて取り組む、採用ノウハウが自社内にない、新卒採用で応募数を集められないなど、採用課題にお悩みの方はお気軽に学情にご相談ください。弊社のリクルーティングパートナーが貴社の採用成功に向けて、最後まで伴走いたします。