20代の仕事観・転職意識に関するアンケート調査(管理職登用)2023年7月版
資料概要
20代専門転職サイト「Ｒｅ就活」／Webメディア「20代の働き方研究所」で「管理職登用」をテーマにアンケートを実施しました。
TOPICS
4割超の20代が、「20代の管理職登用実績がある企業は、志望度が上がる」と回答。「若手のうちから経験を積みたい」の声
【INDEX】
（1） 若手を積極的に登用する企業は「魅力を感じる」と回答した20代が、6割を超える
（2） 20代を積極的に管理職に登用する企業は「志望度が上がる」と回答した20代が4割を超える
（3） 転職時に、若手社員の管理職登用実績を「重視する」20代が3割超。一方、「重視しない」も3割を超える
【INDEX】
（1） 若手を積極的に登用する企業は「魅力を感じる」と回答した20代が、6割を超える
（2） 20代を積極的に管理職に登用する企業は「志望度が上がる」と回答した20代が4割を超える
（3） 転職時に、若手社員の管理職登用実績を「重視する」20代が3割超。一方、「重視しない」も3割を超える
レポートの詳細はデータをダウンロードしてご覧下さい。
PDFファイル 510KB
＜本調査に関する問い合わせ先＞
株式会社学情 経営企画室
東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル7階
TEL：03-3593-1500 FAX：03-3593-1510
メール：press@gakujo.ne.jp
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