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【2026年4月23日開催】若手採用カンファレンス2026AI時代の採用戦略を徹底解説～いま、人事担当者が求められるスキルとは～

【2026年4月23日開催】若手採用カンファレンス2026
AI時代の採用戦略を徹底解説～いま、人事担当者が求められるスキルとは～

公開日：2026.03.23
更新日：2026.03.25

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AI活用で、採用はここまで変わる

“選ばれる企業”になるための、AI時代の採用戦略

AIの進化により、採用現場では業務効率化や高度化が急速に進んでいます。一方で、AI面接や動画選考などの手法が広がる中、「どのように活用し、求職者に向き合うか」によって、企業間の採用成果には大きな差が生まれ始めています。

本セミナーでは、AI時代の採用戦略をテーマに、先進企業の事例や現場のリアルな課題をもとに、人事・採用担当者が今身につけるべき視点と取り組みを具体的に解説します。

本セミナーで得られること

AI時代における採用市場・採用手法の変化を整理し、自社の採用戦略を見直す視点を得られます
AI面接・動画選考などの活用事例から、成果につながる導入・運用の考え方を理解できます
候補者から“選ばれる企業”になるための、採用コミュニケーションのポイントを把握できます
人事・採用担当者に求められるスキルや役割を理解し、実務のアップデートに活かせます

プログラム

13:30~
AI時代の組織戦略
― AI時代だからこそ組織の未来にはカルチャーが重要―

登壇者小林正忠（コバヤシマサタダ）

楽天グループ
常務執行役員 Group CCuO (Chief Culture Officer)

1997年楽天創業から参画。

EC事業責任者等を歴任後、2012年米州本社社長、2014年アジア本社社長。

グローバルマネジメント経験後、2017年コーポレートカルチャー部門をリードし、現在はGroup CCuO（チーフカルチャーオフィサー）。

2001年から出身大学に「正忠奨学金」を設立。2011年世界経済フォーラムYoung Global Leaders選出。

5児（娘3人息子2人）の父。

14:10~
AI×面接で採用はどう変わるか
―テクノロジーで人の可能性を最大化する―

登壇者山本堂之（ヤマモトタカユキ）

株式会社ZENKIGEN
harutaka事業本部
採用DX推進責任者

理化学研究所でのデータ解析を用いた宇宙物理学の研究で博士号を取得。

その後、データ分析/コンサルティング企業、AI/DX推進企業にて、金融/通信/広告/商社/海外国営企業/グローバルメーカー等、幅広い業界でのデータ・ドリブン事業推進に従事。

現在はharutakaを導入しているお客様のデータを分析し、企業の採用DX推進を行うチームをリードしている。

14:50~
採用高度化時代の現場最前線
―人事・採用の実務をアップデートする―

登壇者岩本真実（イワモトマサミ）

HRクラウド株式会社
執行役員

大学卒業後、採用支援を行う大手人材会社に入社。

丸10年間勤務し、トータルで約1,000社以上の採用支援・コンサルに従事。

在職中はマネージャーとして営業チームを率いる傍ら、求人サイトの企画、新卒社員教育・研修担当など、幅広く活躍。

そんな中、新卒採用のミスマッチに問題を感じ、2019年4月、旧友が代表を務めるHRクラウド株式会社へ入社。

「採用一括かんりくん」を通じてファーストキャリアの相思相愛なマッチングの実現に取り組んでいる。

15:30~
HRテクノロジーを実装する企業の本音
―先進企業が語る導入の裏側―

登壇者金谷篤志（カナヤアツシ）

株式会社ホリプロ・グループ・ホールディングス
経営管理本部　人事部

2020年に新卒で株式会社ホリプロに入社。

初期配属から5年間は俳優部門において、主演級俳優から、バイプレイヤーまで幅広いジャンルのアーティストのプロデュースを行う。

2025年に株式会社ホリプロ・グループ・ホールディングスへ出向し、新卒採用業務や新入社員・若手社員向けの研修、グループ会社を含めた勤怠管理を担当している。

司会木之本敬介（キノモトケイスケ）

株式会社学情
エグゼクティブアドバイザー

1986年朝日新聞社入社、政治部記者や採用担当部長などを経て、「Ｒｅ就活キャンパス」編集長を10年間務める。

「就活ニュースペーパーby朝日新聞」で発信したニュース解説や就活コラムは1000本超、「人事のホンネ」などでインタビューした人気企業はのべ130社にのぼる。

2023年6月から現職。大学などでの講義・講演多数。YouTube「Ｒｅ就活キャンパス就活チャンネル」にも多数出演。

国家資格・キャリアコンサルタント。著書に『最強の業界・企業研究ナビ』（朝日新聞出版）。

16:10~
AI採用時代の企業PR戦略
―”選ばれる企業”になるための伝え方―

登壇者柴山之彦（シバヤマユキヒコ）

株式会社学情
執行役員

2014年に大手新聞社の記者職から学情に転職。

以来、求人広告制作・顧客支援のほか、オウンドメディア「20代の働き方研究所」の取材・執筆などを担当。

現在はメディアビジネス本部責任者として、Ｒｅ就活やＲｅ就活キャンパスなど自社サービス利用者増に向けたBtoCマーケティング、サービス改修・開発、転職博や就職博といったイベント企画設計を担う。

セミナー詳細

日時

2026年4月23日（木）13:30~

参加費

無料

開催形式

Webセミナー（Zoom）

注意事項

セミナーの特性上、同業他社や個人の方のご参加はお断りしております。

【2026年4月23日開催】若手採用カンファレンス2026
AI時代の採用戦略を徹底解説～いま、人事担当者が求められるスキルとは～

AI活用で、採用はここまで変わる

“選ばれる企業”になるための、AI時代の採用戦略

本セミナーで得られること

プログラム