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第二新卒・中途採用の成功事例

株式会社ハイベック様の成功事例

エントリー数:34名 採用:2名

募集職種:営業/技術  採用地域:静岡
従業員数:18名     資本金:1,000万円
Re就活掲載期間:8週間

株式会社ハイベック様

これまでの課題

  • ハローワークや人材紹介などで進めていたが、勤務地が浜松ということで応募は全く来なかった
  • 応募があっても本来のターゲットではない年齢層からの求職者ばかり

採用成功の流れ

  • エントリーの状況を見ながら、週1で原稿の打ち合わせを行った
  • BtoBの会社なので、原稿ではどんな会社なのかをわかりやすく伝えた
  • Re就活と転職博をセットで運用し、イベントの予約をRe就活で受け付けた
  • イベント開催前にWebDMを配信して予約を募った
  • エントリー者とは電話でコミュニケーションをとり、来社率を高めた

採用できた人材

  • 営業:男性/26歳/京都外国語大学卒業/職歴無し/真面目で勉強熱心、自分の考えをしっかり持っていた
  • 技術:男性/27歳/東京大学大学院を4月に卒業予定/真面目で面接の際にHPをしっかりと見て調べてきた

ご担当者様の感想

ハイベックとしてははじめての媒体掲載でしたが、ターゲットが求めている層にマッチしていたので掲載をお願いしました。
今回は浜松勤務地の採用でしたが、それでも数多くのエントリーがありました。未経験でもやる気のある方にお会いできました。またグループ会社でも掲載したことがありますが、きちんと採用できているので大変満足しています。

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学情の『Re就活』は、優秀な第二新卒・既卒人材の紹介だけではなく、抱えている人材採用に関する課題にもサポートいたします。
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