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第二新卒・中途採用の成功事例

株式会社ワット・コンサルティング様の成功事例

エントリー数:211名 採用:8名

募集職種:技術/事務  採用地域:全国
従業員数:550名    資本金:5,000万円
Re就活掲載期間:8週間

株式会社ワット・コンサルティング様

これまでの課題

  • 20代未経験の若手人材を採用するため、中途採用を実施
  • しかし、本来のターゲットではない年齢層からの求職者の対応に掛かる工数に課題

採用成功の流れ

  • ターゲットである20代に効率的にアプローチできるため「Re就活」を利用開始
  • 未経験者にもわかりやすい言葉で仕事内容や会社の強みを記載
  • 定期的なWebDMの配信で、潜在的な採用対象にアプローチ
  • エントリーとセミナーを使い分け、エントリーの取りこぼしを防止
  • エントリー者には個別、電話やメールで連絡を取り、接触率を高める

採用できた人材

  • 男性/24歳/東京農業大学地域環境学部卒業/運送会社のアルバイトを2年経験/コミュニケーション能力が高い
  • 女性/26歳/名古屋工業大学工学部都市社会工学科卒業/ホテル宴会スタッフを1年経験/明るく素直
  • 男性/23歳/東北工業大学ライフデザイン学部安全安心生活デザイン学科卒業/職歴なし/勉強熱心で社交的

ご担当者様の感想

20代未経験の若手育成プロジェクト対象者を採用する為にRe就活に掲載しました。年齢でのミスマッチがないので、効率よく採用活動を行うことができます。
また、未経験のやる気がある多くの方とお会いすることができ、採用に繋げることができました。毎月、Re就活からは一定の人数を採用できているので、大変満足しています。

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学情の『Re就活』は、優秀な第二新卒・既卒人材の紹介だけではなく、抱えている人材採用に関する課題にもサポートいたします。
希望している人材採用にうまく取り組めていない企業様はお問い合わせください。

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