「採用計画」に関する企業調査(2023年4月)
資料概要
企業・団体の⼈事担当者を対象に、「採用計画」についてアンケートを実施しました。
TOPICS
経験者(中途)採用と、新卒採用の割合は、「5:5」が21.8％で最多。5社に1社は、同割合で採用を予定。約4割の企業が、前年度より経験者(中途)採用人数を増やす計画
【INDEX】
（1） 経験者(中途)採用と、新卒採用の割合は、「5:5」が21.8％で最多。5社に1社は同割合での採用を計画
（2） 約4割が、「経験者(中途)採用の人数を、前年度より増やす予定」と回答
（3） 経験者(中途)採用において、採用人数を増やす年齢層は、「20代（26～29歳）」が最多
（4） 経団連が「経験者採用」という呼称の使用を呼びかけていることの認知率は、47.9％
【INDEX】
（1） 経験者(中途)採用と、新卒採用の割合は、「5:5」が21.8％で最多。5社に1社は同割合での採用を計画
（2） 約4割が、「経験者(中途)採用の人数を、前年度より増やす予定」と回答
（3） 経験者(中途)採用において、採用人数を増やす年齢層は、「20代（26～29歳）」が最多
（4） 経団連が「経験者採用」という呼称の使用を呼びかけていることの認知率は、47.9％
データをダウンロードしてご覧下さい。
PDFファイル 541KB
＜本調査に関する問い合わせ先＞
株式会社学情 経営企画室
東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル7階
TEL：03-3593-1500 FAX：03-3593-1510
メール：press@gakujo.ne.jp
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