こんな課題はありませんか？
狙った職種、学部の人材を、従来の採用方法で採用できない
企業認知度・採用力が低く、採用に苦戦している
ダイレクトリクルーティングサービスの利用が初めてで使い方がわからない
あさがくナビなら採れます
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新卒対象ダイレクトリクルーティングサイトとしてNo.1の約40万名の学生データを保有しており、幅広い学校層の学生へのダイレクトアプローチが可能です。
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「採用条件」、「学校情報」、「学生の特徴（希望する働き方など）」、「保有資格」の4つのカテゴリから学生のスカウトが可能です。また、AIスカウト機能では、プレエントリーにつながりやすい学生をAIがレコメンドします！
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日本最大級の合同企業セミナー「就職博」に来場した学生の行動データを全てデータ化。積極的に就職活動をしているアクティブユーザーにアプローチが可能です。
詳細は資料にてご確認ください
利用実績
事例
マッチング度の高い母集団形成を通じて、予定のほぼ全数の採用に成功。
イカリ建商株式会社様の学情サービスの活用事例をご紹介します。自社とのマッチング度の高い母集団の効率よい形成を目指し、「あさがくナビ」「JobTube」を利用。質の高い母集団形成を通じて、予定のほぼ全数の採用に成功。
あさがくナビやＲｅ就活を使って、採用に繋がる母集団を形成。
株式会社東郷製作所様の学情サービスの活用事例をご紹介します。一括エントリー機能をなくすことでより自社への志望度の高い学生との接触が可能に。中途採用でもＲｅ就活・転職博で20代若手人材をコンスタントに採用。
これまでとは比べ物にならない数の理系学生と面談。
神戸電鉄株式会社様の学情サービスの活用事例をご紹介します。苦戦していた理系学生との面談増を「インターンシップ博」で実現。タイミング・状況に応じた企画提案に今後も期待しています。
よくあるご質問
他の求人サイトと何が違うのですか？
あさがくナビは御社の求人情報を掲載して学生からのエントリーを待つだけではありません。平均開封率48％のスカウトメール用いて、登録学生の中から御社が会いたい学生をGJマネージャ(管理サイト)で検索して、会社説明会の案内等をダイレクトに送ることができるダイレクトリクルーティングサイトです。
どのような学生が登録していますか？
上位校から中堅校まで幅広い学校層の学生が利用しています。また、企業規模に関わらず企業を探す傾向です。
アフターフォローはありますか？
ダイレクトリクルーティングに初挑戦の企業にも安心してご利用頂けるよう、すべての企業にサポート担当がつきます。電話やメール、直接お伺いしての運用サポートも受け付けています。お気軽にご相談下さい。
ご利用の流れ
お申込みから掲載までの流れ
あさがくナビお申込み
原稿方向性確認・及び取材日確定
※取材日は複数日の候補を頂きます。
取材・撮影※別途費用がかかります。
※中5営業日〜7営業日で初稿をお渡しします。
写真原稿などは、取材日までにご用意ください。
写真原稿などは、取材日までにご用意ください。
原稿初稿確認※Web上で確認いただけます。
※専用Web管理画面のID・パスワードをお渡しします。
原稿修正及び最終確認※Web上で貴社からも修正可能です。
※マニュアルを参照し、応募ページ及び会社説明会画面・サンクスメールの設定をお願いします。
※希望掲載日を確定し、弊社営業担当にお伝えください。
※希望掲載日を確定し、弊社営業担当にお伝えください。
原稿審査・ご掲載
※原稿審査には、1〜2営業日かかります。
