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中堅・中小・ベンチャー企業の新卒採用の成功をサポートする

新卒採用イベントの特色、メリット

学情主催イベントの特色

学生への認知拡大が課題の中堅・中小・ベンチャー企業に効果的なイベント運営

近年、採用環境では就職サイトの普及により、リアルな場でのコミュニケーションの価値が軽視される傾向にあります。しかし、私たち学情は実体験が持つ圧倒的な情報力、五感を刺激するインパクトの重要性を常に訴えてきました。
一方向的に発信するのではなく、相互にコミュニケーションをとること。企業と求職者のマッチングに不足していることは“実際に会って話す”ことではないでしょうか。

採用直結イベント

採用直結イベント

採用に直結させるイベントでは、当社運営スタッフが会場内では就活アドバイザーとして、来場学生の個別就職相談に乗りながら学生と企業双方のニーズ・ターゲティングに沿った面談をフォロー。貴社要望にマッチングする学生を面談まで導きます。

主なイベント

認知拡大・動機形成イベント

認知拡大・動機形成イベント

業界を代表する企業と将来性のある優良企業による業界研究イベント。企業ごとのブースコーナーにて、業界・企業理解を促し、自社の採用に関してのPRが可能。業界を代表する企業による講演コーナーも設置するなど、学生の動機形成を狙います。

主なイベント


新卒採用のイベント

日本最大規模の合同企業セミナー

国内最大級の仕事研究イベント

第二新卒・中途採用のイベント

20代・30代の優秀な転職希望者と出会えるイベント

インターンシップ・キャリア支援イベント

来場学生のキャリア形成を支援するためのイベント