• お問い合わせ

新卒採用、中途採用のよくあるお悩み

よくあるご質問

採用活動の際にお客様からよくうかがうご希望と、それに対して有効なサービスをご紹介します。

採用にまつわるご質問

初めての採用ですが、大丈夫でしょうか?

学情は最後まで徹底したフォローを行う唯一の就職情報会社です。 私たちは、応募者を集めるだけの媒体提案をしません。目的は「お客様の採用を成功に導くこと」です。
営業個々人全員が、「採用プランナー」として、そして、お客様のパートナーとして、一緒に問題解決に取り組ませていただきます。

学情の人材サービスの特長

今すぐに人材を採用したい

20代の就職情報に特化したRe就活をご利用いただくことで、すぐに働き始めることが可能な意欲ある若手人材を採用することができます。

Re就活について

会社の知名度が小さいが、新卒採用にあたって母集団形成に有効な方法はないか

合同企業セミナー「就職博」「転職博」をぜひご利用ください。来場社は知名度ではなく、仕事内容で会社の魅力をはかる傾向が強い上、会場内では弊社スタッフがしっかりとサポートさせていただきます。

就職博について 転職博について

就職イベントについて

当日ブースには、何人ぐらい入れますか?
1ブースに付き、3名様まで着席が可能です。 さらに弊社スタッフが、会場にてしっかりとサポートいたしますので、それ以上のご人数での来場はお断りしております。

就職博について 転職博について

ブース装飾も準備したいのですが。
ブース上での、ポスターやバナースタンド、椅子カバーなどの各種装飾ツールのご提案も賜っております。 弊社営業担当か、お問合せフォームからご相談ください。

就職博について 転職博について

一度見学してみたいのですが。
採用ご担当者様の見学は随時受け付けております。 弊社営業かお問合せフォームにて、ご希望のイベント名称とご見学希望日をお知らせください。

就職博について 転職博について

就職サイトについて

取材や原稿作成もお願いできますか?
取材することは可能です。人材採用を熟知した専門ライターと複数契約しています。新卒や20代の就職希望者の特徴や特性を理解し、取材・原稿作成ができるため、適切に貴社をアピールすることができます。取材費は別途お見積りさせていただきます。特に、初回の掲載時には取材を行い原稿作成をすることをお勧めします。

あさがくナビ(朝日学情ナビ)について Re就活について

申込から掲載までどのぐらいの時間が必要ですか?
  • 企業の基本情報を入力いただき、必要な原稿が既にある状況であれば、1週間以内の掲載スタートも可能です。
  • ライターによる取材が必要な場合は、取材日から2週間程度で掲載いただくケースがほとんどです。

あさがくナビ(朝日学情ナビ)について Re就活について

学情について

学情とはどんな会社ですか?
  • 就職情報会社で唯一の東証一部上場企業です。経団連にも加盟をしております。
  • 経済産業省、内閣府、社会福祉協議会などと数々の雇用対策事業を行っています。 
  • 業界に先駆けてプライバシーマークの取得・更新を行っており、情報セキュリティを徹底しております。 
  • 日本で初めて「合同企業セミナー」を企画した会社です。合同説明会の実績は業界トップクラスを誇ります。 

学情コーポレートサイトへ(外部リンク)

どんなプロモーションを行っていますか?
当社は新卒、第ニ新卒などの若手人材にターゲットを絞ったPRを強力に実行しています。
特にターゲットへの直接告知が可能なメディアや、大学でのPRに力を入れております。
学内の就職ガイダンスや就職部内での告知を行うために、大学への専任スタッフを全国に配し、日々大学へ訪問させていただいております。 またWEBプロモーションについても各媒体のターゲットに応じた様々な施策を投下し、それぞれのメディアのPRを行っています。

学情コーポレートサイトへ(外部リンク)

※その他、お聞きになりたい質問がありましたら、お気軽にお問い合わせください。

レポートダウンロード