よくあるご質問｜新卒・第二新卒採用サービス　学情

採用活動の際にお客様からよくうかがうご希望と、それに対して有効なサービスをご紹介します。

初めての採用ですが、大丈夫でしょうか？

学情は最後まで徹底したフォローを行う唯一の就職情報会社です。 私たちは、応募者を集めるだけの媒体提案をしません。目的は「お客様の採用を成功に導くこと」です。
営業個々人全員が、「採用プランナー」として、そして、お客様のパートナーとして、一緒に問題解決に取り組ませていただきます。

学情の人材サービスの特長

会社の知名度が小さいが、新卒採用にあたって母集団形成に有効な方法はないか

合同企業セミナー「就職博」「転職博」をぜひご利用ください。来場社は知名度ではなく、仕事内容で会社の魅力をはかる傾向が強い上、会場内では弊社スタッフがしっかりとサポートさせていただきます。

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当日ブースには、何人ぐらい入れますか？

1ブースに付き、3名様まで着席が可能です。 さらに弊社スタッフが、会場にてしっかりとサポートいたしますので、それ以上のご人数での来場はお断りしております。

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ブース装飾も準備したいのですが。

ブース上での、ポスターやバナースタンド、椅子カバーなどの各種装飾ツールのご提案も賜っております。 弊社営業担当か、お問合せフォームからご相談ください。

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一度見学してみたいのですが。

採用ご担当者様の見学は随時受け付けております。 弊社営業かお問合せフォームにて、ご希望のイベント名称とご見学希望日をお知らせください。

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取材や原稿作成もお願いできますか？

取材することは可能です。人材採用を熟知した専門ライターと複数契約しています。新卒や２０代の就職希望者の特徴や特性を理解し、取材・原稿作成ができるため、適切に貴社をアピールすることができます。取材費は別途お見積りさせていただきます。特に、初回の掲載時には取材を行い原稿作成をすることをお勧めします。

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申込から掲載までどのぐらいの時間が必要ですか？

• 企業の基本情報を入力いただき、必要な原稿が既にある状況であれば、1週間以内の掲載スタートも可能です。
• ライターによる取材が必要な場合は、取材日から2週間程度で掲載いただくケースがほとんどです。

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学情とはどんな会社ですか？

• 就職情報会社で唯一の東証一部上場企業です。経団連にも加盟をしております。
• 経済産業省、内閣府、社会福祉協議会などと数々の雇用対策事業を行っています。 
• 業界に先駆けてプライバシーマークの取得・更新を行っており、情報セキュリティを徹底しております。 
• 日本で初めて「合同企業セミナー」を企画した会社です。合同説明会の実績は業界トップクラスを誇ります。 

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どんなプロモーションを行っていますか？

当社は新卒、第ニ新卒などの若手人材にターゲットを絞ったＰＲを強力に実行しています。
特にターゲットへの直接告知が可能なメディアや、大学でのＰＲに力を入れております。
学内の就職ガイダンスや就職部内での告知を行うために、大学への専任スタッフを全国に配し、日々大学へ訪問させていただいております。 またWEBプロモーションについても各媒体のターゲットに応じた様々な施策を投下し、それぞれのメディアのＰＲを行っています。

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※その他、お聞きになりたい質問がありましたら、お気軽にお問い合わせください。