よくあるご質問

新卒

あさがくナビ

他の求人サイトと何が違うのですか?

あさがくナビは御社の求人情報を掲載して学生からのエントリーを待つだけではありません。平均開封率48%のスカウトメール用いて、登録学生の中から御社が会いたい学生をGJマネージャ(管理サイト)で検索して、会社説明会の案内等をダイレクトに送ることができるダイレクトリクルーティングサイトです。

どのような学生が登録していますか?

上位校から中堅校まで幅広い学校層の学生が利用しています。また、企業規模に関わらず企業を探す傾向です。

アフターフォローはありますか?

ダイレクトリクルーティングに初挑戦の企業にも安心してご利用頂けるよう、すべての企業にサポート担当がつきます。電話やメール、直接お伺いしての運用サポートも受け付けています。お気軽にご相談下さい。

あさがくナビJapanJobs

他の求人サイトと何が違うのですか?

あさがくナビJapan Jobsは「日本初の大手就職情報会社が運営する留学生専門ダイレクトリクルーティングサイト」です。求職者の母国や日本語能力等の外国人材特有の人材要件にお応えするサービスを展開しています。

どのような企業が利用していますか?

「海外展開に向けて人材を採用したい」「国籍関係なく優秀な人材を採用したい」「多様な人材を採用し社内を活性化したい」といった目的で利用いただいています。

サイト会員はどのように集めていますか?

弊社は全国約800の大学との強固なリレーションシップを有しています。大学のキャリアセンターと連携した外国人留学生向け就職ガイダンス開催時の広報や、会員登録数40万名を誇る「あさがくナビ」を活用した広報で登録促進しています。

就職博/インターンシップ博

他社のイベントとの違いは?

弊社のスタッフが学生のアドバイザーとして常駐。学生と企業様を会場内でマッチングして、貴社ブースにご案内します。リモート(Web)での参加も可能です。

どのような学生が来場しますか?

幅広い層の学生の来場があり、新卒に加え、既卒や第二新卒も来場します。志向性としては中堅・中小・ベンチャー志向、企業の知名度や規模に左右されず、仕事内容ややりがいを重視する学生が来場します。

開催地域や特化型イベントについて教えてください。

北海道・仙台・東京・横浜・名古屋・滋賀・京都・大阪・福岡で開催。その他理系特化、業界特化なども実施しています。

Web就職博/Webインターンシップ博

他社のオンラインイベントとの違いは?

個社ごとの視聴ではなく複数社のターム制での予約を受け付けており、オンラインでも偶発的な出会いを創出します。

どのような学生が視聴しますか?

全都道府県、海外など幅広い地域の学生が視聴。視聴者の約75%(年間平均)が応募につながります。

企業側の参加方法について教えてください。

リモート、事前収録、スタジオ生配信など、ご都合に合わせた方法で参加が可能です。

就活サポートmeeting

合同企業セミナーとの違いは?

少人数・完全予約制のマッチング型イベントです。参加学生全員と必ず面談することができ、学生/企業双方からオファーをかけることが可能で、より深いコミュニケーションを短時間で実現します。

どのような学生が来場しますか?

幅広い学生層の来場があります。企業の知名度や規模に左右されず、仕事内容ややりがいを重視する学生が来場します。

開催地域や特化型イベントについて教えてください。

東京/名古屋/京都/大阪/福岡で定期的に開催しており、静岡(浜松)・岐阜・滋賀・大阪(天王寺)・奈良・兵庫(神戸)でも開催実績があります。 理系特集、土木建築特集、上位校特集などの学生セグメントによる特集や、IT企業特集、販売職特集など企業セグメントによる特集を用意しています。

あさがくナビ就活エージェント

他社のエージェントサービスとの違いは?

ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1「あさがくナビ」と連携したエージェントです。また、一部大学様とも連携をして企業様に学生をご紹介しております。

紹介可能な地域は?

全国で紹介可能ですが、弊社エージェント事業部の拠点が東京・名古屋・大阪となりますので、関東・中部・関西の求職希望者に多くご利用いただいております。

決定実績について教えてください。

営業職や販売職、ITエンジニア職が多く、その他事務職や専門職でも決定実績があります。

あさがくナビコミュニケーター

LINE公式アカウントとの違いは?

あさがくナビコミュニケーターはLINE株式会社の提供するAPIを活用した採用管理システムです。LINEを通したコミュニケーションはもちろんのこと、LINE公式アカウントではできない、学生の情報や採用の進捗などのデータ管理が可能です。

学生の登録数に制限はありますか?

あさがくナビコミュニケーターでは登録人数に制限はございません。また、それによる利用料金の変動もございません。

申込日から導入までどれくらいかかりますか?

お申込後の初期導入レクチャーなども含め、基本的には約1ヵ月のお時間をいただいております。システムの導入だけであれば、最短で1週間ほどで対応することも可能です。

オリジナルダイレクトメール&テレフォンサービス

アプローチ先はどの程度細かく絞れますか

当社が管理している個人情報の区分で検索することが可能です。大学別、学科別、住所別等が可能で、かけ合わせ検索も可能です。

実施のタイミングについて制限はありますか?

ご希望のタイミングで実施が可能です。ただし、一定期間に多数の企業からのアプローチが集中ことを避けるため、当社の規定により制限をかけさせていただく場合がございます。

ダイレクトメールとテレフォンサービスはセットでの実施が条件ですか?

ダイレクトメールは単体での実施が可能です。ただしテレフォンサービスについては、突然電話がかかってきた場合の学生の心情を鑑み、事前にダイレクトメールを発送することを条件にしています。

中途

Re就活

他の求人サイトと何が違うのですか?

Re就活は会員数180万名を誇る、日本で唯一の20代専門転職サイトです。20代の求職者に特化したアプローチが実現可能です。

どのような属性の人が登録されていますか?

登録求職者の92.5%が20代で、社会人経験のある会員が84.0%、はじめての転職にチャレンジする会員が65.0%となっています。

掲載料金の割引はありますか?

複数回のご掲載をまとめてご購入いただくと、1回(4週間)あたりの掲載単価を下げることが可能です。また、定期的にキャンペーンもおこなっていますので、お気軽にお問い合わせください。

転職博

他社のイベントとの違いは

動員人数と出展社数のバランスが良く、安定した面談をご提供致します。また弊社スタッフが貴社にマッチングする人材をブースにご案内するスカウトサービスもございます。

どのような求職者が来場しますか?

20代動員数・動員比率No.1、来場の約90%が20代の転職希望者になります。また初めての転職を考えられている方が65%。20代後半から~30代前半のヤングキャリア層の来場も数多くあります。

開催地域や特化型イベントについて教えてください。

札幌・仙台・東京・横浜・名古屋・京都・大阪・福岡にて開催。エンジニアエリア、土木建築エリア、女性活躍企業エリアなどニーズ合わせた特集をご用意しています。

Web転職博

他社のオンライン転職イベントとの違いは?

20代に特化したオンライン転職イベントは当社だけが実施しています。また事前収録(リモートもしくはスタジオ)による参加が可能で、マンパワーをかけず参加しやすいのも特長です。

どのような求職者が視聴しますか?

20代の視聴比率が93%、全国から視聴、社会人経験者比率が73% 、3ヶ月以内の転職希望者が70.7%となっています。

これまでの視聴数の実績は?

平均視聴数101.3名(2021年3月実績)、応募数平均50.7名(2021年3月平均)となっています。

転職サポートmeeting

合同企業セミナーとの違いは?

少人数・完全予約制のダイレクトリクルーティング型イベントです。参加求職者全員と必ず面談することができ、求職者/企業双方からオファーをかけることが可能で、より深いコミュニケーションを短時間で実現します。

どのような求職者が来場しますか

Re就活会員から20代に特化した集客を実現します。初めての転職を考える求職者の来場が最も多くなります。

開催地域について教えてください。

東京/静岡(浜松)/名古屋/岐阜/京都/大阪(梅田・天王寺)/兵庫(神戸)/奈良/福岡で定期的に開催しています。

Re就活エージェント

他社のエージェントサービスとの違いは?

Re就活エージェントは20代専門のエージェントサービスです。20代に特化した求職者のご紹介が実現可能です。

紹介可能な地域は?

全国で紹介可能ですが、弊社エージェント事業部の拠点が東京・名古屋・大阪となりますので、関東・中部・関西の求職希望者に多くご利用いただいております。

求人情報はRe就活に掲載されますか?

基本的には掲載されず、非公開の求人として求職者にご紹介致します。

新卒・中途

JobTube/JobTube Lite

JobTubeと他の動画との違いは?

JobTubeレポーターが第三者目線で貴社の魅力を訴求しますので、一方的な自慢話にならず、且つ求職者目線で必要な情報を的確に発信できるよう制作します。

JobTubeはどのように活用されていますか?

YouTube上での配信だけでなく、mp4データにて納品しますので、求人媒体への掲載や自社採用HP、合同企業セミナーでの放送など、志望度・理解の向上のため幅広い活用が可能です。

上手く話せない社員が多いので、不安があるのですが問題ないですか?

通常のインタビュー動画とは違い、対談形式での撮影のため、普段の会話のような仕上がりになります。JobTubeレポーターが会話を引き出しますので、ご安心ください。

採用関連ツール制作

学情に依頼するメリットは?

単なるツール、デザイン制作に留まらず、貴社の魅力を最大限に訴求できる内容になるように、40年以上培ったノウハウや経験を存分に盛り込んで制作いたします。

制作フローについて教えてください。

貴社の課題や訴求ポイントのヒアリングから情報整理、ラフ案及びコンテ制作、当日の撮影立ち合いなど、全ての工程において万全のサポートを実施します。

制作期間について教えてください。

動画制作:約6週間、パンフレット制作:約8週間、HP制作:約10週間程度(内容や撮影点数により異なります)

採用の課題はぜひ学情まで ご相談ください。

電話でのお問い合わせ