2022年3月卒業予定者 採用動向調査レポート(2021.3.11 リリース)

株式会社学情では企業の2022年卒学生に対する採用計画・傾向を明らかにするため、
『2022年3月卒業予定者 採用動向調査アンケート』を全国の企業および団体を対象に実施しました。
その回答を集計し『採用動向調査レポート』として発表いたします。

2022年卒採用活動の状況

採用予定数の増減
全体 / 業種別 / 大卒・事務系、大卒・技術系 / 高専卒、短大・専門卒、外国人留学生
採用増・採用減の理由と採用難易度の見通し
採用増・採用減の理由 / 採用難易度の見通し
A4サイズ 20ページ
採用予定数の前年からの伸び率
全体 / 大卒・事務系、大卒・技術系 / 高専卒、短大・専門卒、外国人留学生 / 東日本、中日本、西日本
採用に関するスケジュール、実施形式
企業セミナー / 合同企業セミナー / エントリーシート / 動画選考 / 面接 / 内々定出し
採用計画、方針
採用(広報)予算 / 採用方針 / 新卒採用における職種別採用(ジョブ型採用)の導入について / 通年採用の実施状況について / 採用基準 / 力を入れようと考えていること / 採用予定数に対する内々定出し数の比率 / 内定辞退対策

インターンシップ

2022年卒学生対象インターンシップ
実施の有無 / 実施比率 / 広報のツール / 受け入れ日数 / 実施時期 / 採用との連携の有無
2023年卒学生対象インターンシップ
受け入れ予定日数 / 実施予定時期
「インターンシップ」の呼称について

多様な採用対象

2021年卒採用・2022年卒採用における「既卒・第二新卒採用」の実施・検討状況
【調査概要】
対象:全国の企業および団体
調査期間:2021年1月5日~ 1月31日
有効回答数:2,394件
調査方法:企業および団体にWEBアンケートを実施
属性内訳:上場・製造:147社 上場・非製造:218社 非上場・製造:513社 非上場・非製造:1,516社