「2021年4月入社の新入社員の勤務形態」に関する企業調査(2021年3月)

資料概要

株式会社学情では、「2021年4月入社の新入社員の勤務形態」について、企業の人事担当者にアンケートを実施しました。

TOPICS

在宅勤務・テレワーク導入企業も、入社1年目に対して定期的に出社の機会を設ける傾向。
(1)在宅勤務・テレワークを実施している企業も、81.8%は「新入社員は定期的に出社の機会を設ける」予定
(2)若手社員が在宅勤務・テレワークをする際に課題になる点は「モチベーションの状態をつかみにくい」が最多
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PDFファイル 352KB
<本調査に関する問い合わせ先>
株式会社学情 営業戦略室
〒530-0001 大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス
TEL:06-6346-6861