学情の採用イベントを活用し、
地元・三重県での採用強化と、
東海圏での採用活動の両面を狙い通りに実現。

続いて4月に名古屋で開催された「就職博」に参加しました。以前、別会社が主催する名古屋での合説に参加したことがあるのですが、多くの学生が愛知・名古屋本社の企業を中心に見ており、なかなか当社に関心を持ってくれなかったため、正直申し上げてそれほど大きな期待はしておりませんでした。しかし蓋を開けてみると三重県を含め、東海圏で企業を探している、という熱心な学生に数多く出会うことができ、予想以上の成果を上げることができました。結果、例年より大幅増となる5名の内定出しを行うことができ、うち1名が「就活サポートmeeting」で出会った三重県の学生、そして2名が「就職博」で出会った愛知県の学生という、狙い通りの採用活動を行うことができました。

こちらの対応が遅れた際にはさりげなく促してくれたり、サイトの運営に手間取っている時には丁寧にサポートしてくださったり、時には原稿作成・アップ作業までやってくださったり、ここまでやってくれる会社は他にはなかったのでとても有難く感じております。これまでイベントに参加しても全然学生が集まってくれず、意味がなかったな、と感じたことがある人事担当者も多いのではないでしょうか。でも学情のイベントなら安心して参加することができますので、イベントでの集客に苦戦したことのある企業にぜひお勧めしたいですね。また当社ではイベントを通じて出会った学生に、若手社員との交流会といった自社独自の企画をご案内し、そこで志望度を高めていくことで、内定に結び付けることに成功しました。このように自社独自の企画を学生に周知する上でも有効な手段だと思いますので、まずはやりたいこと、実現したいアイデア等があれば、学情に相談してみてはいかがでしょうか。