新卒採用

学情の採用イベントを活用し、
地元・三重県での採用強化と、
東海圏での採用活動の両面を狙い通りに実現。

マスヤグループ
業   種:食品製造業・その他
規   模:100人~500人
「就活サポートmeeting」「就職博」で地元採用強化と東海圏での採用活動の2軸の仕掛けを実施し、計3名の内定者確保に成功。

奥野 育子 様
社長室 リーダー

課題・ニーズ

地元採用の強化と、
東海圏までエリアを
広げた採用活動の
2軸の実施

活用したサービス

就活サポートmeeting
就職博

効果

2回のイベントで
計3名の内定者を確保

当初抱えていた課題・ニーズについて

当社では例年1~2名程度の新卒採用を続けており、主に三重県内の大学の学内合同企業説明会や、県、商工会議所が主催するイベント等に参加し、学生と接点を持つようにしておりました。しかしこれだけでは県外の大学に通っている学生や、三重だけでなく愛知・岐阜を含めた東海圏で就職先を探している学生と出会うことがなかなかできません。そこで23卒採用から、地元採用の強化と、東海圏までエリアを広げた採用活動の2軸の仕掛けを実施すべく、学情の主催するイベントを利用することにいたしました。

課題の解決に向けて、学情に期待したこと①

地元・三重県での学生の採用活動強化
はじめに2月に三重県津市で開催された「就活サポートmeeting」に参加しました。これまで参加していた県や商工会議所が主催するイベントでは学生がなかなか集まらないことも多かったのですが、「就活サポートmeeting」には多くの学生が参加しており、全員と面談することができましたので、当社のことを広くPRすることができました。実はこれまで、参加企業・団体が全学生と面談を行う、という形式のイベントには参加したことがなかったのですが、もともと当社に関心がなかった学生からもエントリーをいただくことができ、地元採用の強化につながる、とても有意義なイベントになりました。

課題の解決に向けて、
学情に期待したこと②

愛知・名古屋でのより多くの学生に向けたPR活動
続いて4月に名古屋で開催された「就職博」に参加しました。以前、別会社が主催する名古屋での合説に参加したことがあるのですが、多くの学生が愛知・名古屋本社の企業を中心に見ており、なかなか当社に関心を持ってくれなかったため、正直申し上げてそれほど大きな期待はしておりませんでした。しかし蓋を開けてみると三重県を含め、東海圏で企業を探している、という熱心な学生に数多く出会うことができ、予想以上の成果を上げることができました。結果、例年より大幅増となる5名の内定出しを行うことができ、うち1名が「就活サポートmeeting」で出会った三重県の学生、そして2名が「就職博」で出会った愛知県の学生という、狙い通りの採用活動を行うことができました。

学情のサービス・営業担当に対する評価について

こちらの対応が遅れた際にはさりげなく促してくれたり、サイトの運営に手間取っている時には丁寧にサポートしてくださったり、時には原稿作成・アップ作業までやってくださったり、ここまでやってくれる会社は他にはなかったのでとても有難く感じております。これまでイベントに参加しても全然学生が集まってくれず、意味がなかったな、と感じたことがある人事担当者も多いのではないでしょうか。でも学情のイベントなら安心して参加することができますので、イベントでの集客に苦戦したことのある企業にぜひお勧めしたいですね。また当社ではイベントを通じて出会った学生に、若手社員との交流会といった自社独自の企画をご案内し、そこで志望度を高めていくことで、内定に結び付けることに成功しました。このように自社独自の企画を学生に周知する上でも有効な手段だと思いますので、まずはやりたいこと、実現したいアイデア等があれば、学情に相談してみてはいかがでしょうか。
会社名   マスヤグループ

事業内容   食品製造業・その他

所在地   三重県伊勢市小俣町相合1306

HP      https://www.masumasu.co.jp/
   
   

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