「中途採用における採用対象」に関する企業調査(2022年6月)
資料概要
株式会社学情では、企業の人事担当者を対象に、「中途採用における採用対象」について調査しました。
TOPICS
中途採用で「特に20代を採用したい」と回答した企業が6割を超える。20代を中途採用する際は、7割弱の企業が「業種/職種経験不問」としていることも明らかに
【INDEX】
（1） 中途採用において、特に採用したい年齢層は「20代（26～29歳）」が最多
（2） 中途採用において、対象となる年齢層は「20代（26～29歳）」が92.3％で最多。次いで、「30代」85.3％
（3） 20代を中途で採用する際に、「業種/職種経験」を求めない企業が7割に迫る
【INDEX】
（1） 中途採用において、特に採用したい年齢層は「20代（26～29歳）」が最多
（2） 中途採用において、対象となる年齢層は「20代（26～29歳）」が92.3％で最多。次いで、「30代」85.3％
（3） 20代を中途で採用する際に、「業種/職種経験」を求めない企業が7割に迫る
データをダウンロードしてご覧下さい。
PDFファイル 458KB
＜本調査に関する問い合わせ先＞
株式会社学情 セールスマーケティング本部
東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル7階
TEL：03-3593-1500 FAX：03-3593-1510
メール：press@gakujo.ne.jp
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