Ｒｅ就活登録会員対象　就職・転職活動に関するアンケート調査レポート（2021年5月発表）

・幅広い20代が活用。職歴3年以上のヤングキャリアが44.5％を占める。就業経験社数は、約6割が「1社」と回答しており、「はじめての転職」を目指す20代が大半を占めていることが分かる。

・ヤングキャリアは、希望年収「401万円以上」の回答が41.2％を占める。採用したいターゲット、求めるスキル・経験に応じて、募集時の年収を設定することが採用成功のカギになると考えられる。

・転職理由は、ヤングキャリア、第二新卒ともに「給与・年収アップ」が最多。新型コロナウイルス感染拡大の影響で、給与・賞与が減った20代が多いことも、転職理由に反映されていると推察される。

・面接では、面接の雰囲気から社風や、入社後の活躍イメージが湧くかを確認。ミスマッチを防ぐために、相性や仕事で求められることを擦り合わせたいと考える20代が多いと言える。

・半数以上が、新型コロナウイルスの影響で「転職活動に変化があった」と回答。テレワークなどの働き方や、企業の安定性を重視する回答が目立った。「スキル習得」や「副業の可否」も注目されていることも明らかになった。

＜本調査に関する問い合わせ先＞
株式会社学情　営業戦略室
東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル15階
press@gakujo.ne.jp